[A248]Asistente Social Estudiantil

Asistente Social Estudiantil

Profesional grado 13°

Depto. Beneficios Estudiantiles

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Asistente Social Estudiantil, Profesional grado 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Depto. Beneficios Estudiantiles por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Trabajo Social.

Deseables cursos en:

✓         Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio

✓       Atención al Cliente

✓       Resolución de Conflictos

Deseable un año de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Sistemas de Financiamiento en Educación Superior.
  • Manejo de Redes Asistenciales

 

Misión:

  • Atender, analizar y evaluar las condiciones de vida y el entorno inmediato del estudiante, contribuyendo a su calidad de vida a través de los beneficios y servicios disponibles.

 

Tareas principales del puesto:

  • Analizar y evaluar información social del usuario, con el fin de contribuir a mejorar su bienestar y calidad de vida, a través de los beneficios que se encuentren disponibles en la Universidad.
  • Confeccionar diagnósticos socioeconómicos e informes sociales a través de entrevistas y visitas domiciliarias ocasionales con el fin de evaluar la pertinencia de otorgar beneficios al usuario.
  • Proponer estudios en materia social a la Autoridad que corresponda, con la finalidad de anticiparse y prevenir los factores externos que dificulten el desarrollo integral del beneficiario.
  • Solicitar y gestionar información con otras dependencias de la Universidad o del medio externo, con el fin de obtener documentación para la realización de estudios.
  • Traspasar la información relacionada con los beneficiarios al sistema computacional, con el fin de mantener registros para su presentación y estadísticas solicitadas.
  • Otorgar orientación en relación a trámites académicos, judiciales y/o legales, entre otros.
  • Participar en actividades de orientación y mediación destinadas a abarcar los conflictos sociales y familiares presentes en la Comunidad Universitaria.
  • Realizar análisis estadísticos, con el fin de visualizar y proyectar datos de los estudios, para la interpretación y comprensión de ellos, facilitando la toma de decisiones.
  • Coordinar acciones con la red social, con el objetivo de otorgar beneficios a los usuarios.
  • Participar en procesos de validación de antecedentes requeridos por el MINEDUC, con el fin de asegurar la validez y consistencia de los antecedentes de los beneficiarios.
  • Elaborar estudios de avance académico de los usuarios, con el fin de dar cumplimiento a lo solicitado por el Ministerio de Educación y el respectivo control interno.
  • Generar instancias de difusión, dando a conocer a los usuarios las becas disponibles.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Tareas específicas:

  • Orientar e informar acerca de Beneficios Ministeriales, Becas Internas, Becas Junaeb, Créditos Universitarios, etc.
  • Participar como Acreditador en los procesos de entrega de documentación y validación de antecedentes socioeconómicos para los postulantes a beneficios Mineduc.
  • Recepcionar y validar la documentación presentada por los estudiantes para el posterior ingreso al sistema Nacional de Becas, en el contexto del proceso de postulación y renovación de beneficios relacionados con las becas de mantención Junaeb.
  • Realizar postulaciones a Becas Internas USACH en cada semestre del año vigente.
  • Realizar visitas domiciliarias a aquellos estudiantes que se vean afectados por eventos que se produzca en perjuicio de su estabilidad social y económica (incendios, accidentes, enfermedades graves, etc.).
  • Efectuar justificaciones de inasistencias para los estudiantes por motivo de causas sociales determinadas, para su posterior envío a la Unidad pertinente.
  • En caso de que se requiera, realizar charlas informativas en relación a temas de Beneficios internos y externos destinados a alumnos.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Trabajo en Equipo, Nivel B

Escucha Activa S/N

Manejo de Información Confidencial, S/N

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).
  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 10 de octubre de 2018 al día miércoles,17 de octubre de 2018.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.