Administrativo de Recursos Humanos

Proceso de Selección Interno 

Unidad de Remuneraciones 

Departamento de Recursos Humanos 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, convoca a todos los funcionarios (as), a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Administrativo de Recursos Humanos, administrativo grado 17, en calidad jurídica de A contrata, para desempeñarse en la Unidad de Remuneraciones, dependiente del Departamento de Recursos Humanos. 

 

Requisitos de postulación: 

 

 Licencia de enseñanza media, deseable título o especialización en el área de recursos humanos. 

 Requiere a lo menos 40 horas de capacitación en el área de administración. 

 

Funciones genéricas: 

 

 Analizar toda la documentación y antecedentes que originan trámites contractuales de los funcionarios de 

la Universidad, de acuerdo a la normativa vigente, tales como: contratos, renuncias, cargas familiares, permisos, pólizas, entre otros. 

 Validar toda la información de los contratos a través de la elaboración de nuevas resoluciones y decretos con el fin de oficializar la documentación. 

 Atender a todos los funcionarios de la corporación, con el fin de entregarles información acerca de sus contratos. 

 Atención telefónica, tanto interna como externa, Contraloría General de la República, SIAGF, otros. 

 Manejo de los sistemas: Peoplesoft, SIAGF y gestión documental. 

 Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefe le requiera. 

 

Competencias:

 

Competencias Institucionales 

 Orientación al Servicio 

 Compromiso con los valores Institucionales 

 Orientación a la Excelencia 

 

Competencias del cargo:

 Conciencia Organizacional 

 Trabajo en Equipo 

 Preocupación por el orden y la claridad 

 

 Proceso de postulación y recepción de antecedentes:

 

Para formalizar la postulación, las personas interesadas, que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados. 

 

  • Currículum vitae 

  • Certificado de licenciatura de Educación Básica, o media según corresponda (copia simple) 

  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (www.ddp.usach.cl/documentos

  • Formulario de postulación interno (www.ddp.usach.cl/documentos

 

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO 

 

Fecha y lugar de recepción de postulaciones: 

 

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 29 de Mayo al 05 de Junio del 2014, mediante entrega de sobre cerrado en las dependencias del Departamento de Desarrollo de Personas de la Universidad de Santiago de Chile, ubicado en Av. Ecuador Nº 3412, tercer piso, Comuna de Estación Central, o bien a través de correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, administrativo de Recursos Humanos” 

 

Observaciones 

 

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado. 

 

Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

 

Los postulantes que se incorporan a los proceso de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo. 

 

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.