Analista Contable Tributario

Analista Contable Tributario

Profesional, grado 10

Departamento de Finanzas y Tesorería

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista Contable Tributario, Profesional, grado 10, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Finanzas y Tesorería por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la(s) carrera(s) de Contador Público y Auditor, Ingeniería Comercial o similar.

Deseables cursos en:

✓    Norma de auditoría (NAGAS)

✓    Ley de Renta

Deseable cuatro años de experiencia en funciones similares.

 

Requisitos específicos

1. Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, con mención en tributaria u otra carrera afín, con 5 o más años de duración en establecimientos de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

2. Postítulo en el área de competencia (diplomado o magíster en tributación).

3. Formación en Plataforma Office Nivel Avanzado o Manejo de software ERP contables, tales como peoplesoft, SAP, Softland, etc.

4. Experiencia laboral en análisis de cuentas y temas tributarios de a los menos 4 años.

 

Misión:

Confeccionar facturas, notas de crédito y débito, de acuerdo a las solicitudes efectuadas por las Unidades requirentes, siendo la contraparte técnica de la Universidad ante el SII, y apoyando a la Administración a resolver dudas de carácter tributario, con el fin de velar por el cumplimiento de las obligaciones en este ámbito.

 

Tareas principales del puesto:

  • Ser la contraparte institucional en temas tributarios, ante los entes fiscalizadores tributarios, como lo son la determinación y cálculo de impuesto a la renta.

  • Emitir Facturas Electrónicas, Notas de Crédito y Notas de Débito

  • Emitir Guías de Despacho.

  • Realizar timbrado de documentos y libros legales.

  • Custodiar y mantener actualizada la impresión y empaste de los libros legales, exigidos por el SII.

  • Confeccionar el reporte de libros electrónicos auxiliares oficiales en el sitio del SII.

  • Confirmar o rechazar anulación de boletas de honorarios emitidas a favor de la institución y reportar a la Jefatura de Contabilidad.

  • Revisar plataforma Paperless, entregando información de apoyo a la Dirección y Unidades externas, en cuanto a consultas de índole tributaria.

  • Establecer pautas, formatos y características que debe contener la información de ventas y servicios de las distintas unidades, para la confección del formulario 29.

  • Recopilar y analizar información de ventas y servicios mensuales de las distintas unidades de la Institución, con el objeto de determinar, confeccionar y declarar el formulario 29.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Objetivo Específico:

Apoyar de manera eficiente y oportuna el análisis, control y seguimiento de las cuentas contables bajo su cargo y de manera especial todo lo relacionado con tributación y declaraciones de impuestos mensuales y anuales de la universidad.

 

Tareas específicas:

  • Confeccionar análisis de cuentas que constituyen el registro contable de la Universidad, gestión y seguimiento de casos especiales.

  • Determinar, confeccionar y declarar mensualmente el formulario 29 de impuestos mensuales, con todo el respaldo que lo sustente.

  • Declarar las Declaraciones Juradas anuales.

  • Determinar la RLI, y Declaración del Impuesto Renta Anual e Impuestos Diferidos.

  • Realizar timbraje de documentos y mantener el control de cada uno de ellos.

  • Ser la contraparte institucional en temas tributarios ante el SII.

  • Mantener la documentación tributaria al día, debidamente timbrados (libros diarios, mayores y otros legales) y los compromisos de pagos legales, impuestos, contribuciones y otros.

  • Gestionar mensualmente la emisión de boletas de ventas, facturas, guías de despacho y otros documentos tributarios, dentro de los plazos legales establecidos por normativa.

  • Gestionar semanalmente pre-informes de los documentos tributarios que emite la Universidad en las distintas áreas, controlando emisión, correlativo.

  • Confirmar o rechazar anulación de boletas de honorarios emitidas a favor de la Institución y reportar a Jefatura Contable.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Pensamiento Analítico, Nivel A

Orientación a los Resultados, Nivel C

Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A

 

Antecedentes:

Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Analista Contable Tributario- Departamento de Finanzas y Tesorería”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día 14 de Julio de 2017 al día 21 de Julio de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.