Analista de Gestión de Personas

 

Proceso de Selección Interno.

Analista de Gestión de Personas

Departamento de Desarrollo de Personas

Dirección de Desarrollo institucional.

 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas llama a todos los funcionarios, profesores por hora, a participar del proceso de selección interno para el cargo profesional grado 10 en calidad A contrata,  para desempeñarse en la función de Analista de Gestión de Personas, en el Departamento de Desarrollo de Personas 

 

Requisitos  del cargo.

 

  • Título profesional universitario, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
  •  Deseable experiencia en capacitación, administración franquicia tributaria entregada por SENCE y desarrollo organizacional.

 

Funciones general:

 

  •  Elaborar informes de estudios de renta, dotación, estructura, entre otros, con el fin de contribuir al ordenamiento y modernización del estamento administrativo.

 

  • Atender los requerimientos de las distintas Unidades de la Corporación respecto a materias de gestión de Capacitación.

 

  • Coordinar e implementar los procesos de Detección de Necesidades de Capacitación Institucional.

 

  •  Elaborar y proponer la planificación de actividades de capacitación para cada año.

 

  • Materializar la ejecución de la Capacitación de la Universidad, según lo establecido en el plan Anual de Capacitación, y específicamente, las actividades de capacitación.

 

  • Controlar el presupuesto, tanto de las inscripciones afectas a SENCE (recuperación y costo empresa), como de las actividades directas.

 

  • Realizar cualquier otra actividad, de similar índole, que su jefatura requiera.

 

 

 

Competencias.

  •  Trabajo en Equipo.
  • Proactividad
  •  Pensamiento Analítico
  •  Orientación a la Calidad
  •   Probidad.

 

 

Antecedentes:

 

 Copia de certificado de título profesional, currículum vitae actualizado, documentos que respaldan CV. No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptaran postulaciones sin la totalidad de la documentación requerida. Requiere documento de toma de conocimiento por parte de la Jefatura, y formulario de postulación interno.

 

Remitir Antecedentes en:

 

Sobre debidamente sellado en el Departamento de Desarrollo de personas, ubicada en Av. Ecuador Nº 3412, tercer piso, Estación Central entregado a la Sra Melissa Pizarro o Correo Electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de selección interno Analista de Gestión de Personas”.

 

Plazo de postulación:

 

Se reciben postulaciones del día 07 al 14 de Mayo del 2013