ANALISTA DE PROYECTOS

Proceso de Selección Interno

Analista de Proyectos ½ jornada

Grado 10 profesional

Facultad de Ingeniería

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, convoca a todos los funcionarios (as), a participar del proceso de selección interno para proveer la función  de Analista de proyectos ½ jornada,  profesional grado 10, en calidad jurídica de A contrata, para  desempeñarse en la Facultad de Ingeniería.

 

Requisitos del  cargo según D.U 1444/96

 

  • Título profesional universitario o grado académico.

 

Requisitos del perfil del puesto

 

  • Título profesional universitario en carreras afines en materia de gestión, administración y/o finanzas, otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste (Contador auditor, Ingeniero industrial, Ingeniero Comercial, entre otros).

  • Cursos relacionados con evaluación de Proyectos, inglés y gestión de calidad.

  • Experiencia, deseable cuatro años en cargos de similar naturaleza.

 

Misión:

 

  • Ejecutar proyectos, sean de Investigación, Asistencia Técnica e Institucionales, con el fin de contribuir a mejorar de los procedimientos científicos, transferencia de servicios y de los procesos e imagen de la Universidad.

 

 

Tareas principales del puesto

 

  • Administrar los recursos de los proyectos en ejecución, con el fin de controlar y evaluar el uso de ellos en la unidad.

  • Realizar reportes de los avances de los proyectos de la unidad, con el fin de evaluar el desarrollo de cada uno de ellos.

  • Actualizar y mantener bases de datos de los proyectos efectuados en la unidad, con el fin de mantener acceso directo y programación de los proyectos efectuados.

  • Realizar cualquier otra actividad de índole similar a la anterior que su jefe le requiera.

 

Tareas específicas

 

  • Analizar los indicadores de rendimiento académico de los alumnos, y realizar supervisión, control y seguimiento de las asignaturas MBI, cautelando el cumplimiento de sus programas y el aseguramiento de la calidad de la gestión docente.

  • Promover y participar en la definición, diseño, implementación y actualización de los programas de las asignaturas correspondientes, y en el mejoramiento continuo del proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación.

  • Gestionar, a nivel operativo, y cautelar, la aplicación y cumplimiento de los lineamientos sobre la solicitud y evaluación de asignaturas de servicio.

  • Participar en la planificación y seguimiento de las actividades de las actividades de caracterización, diagnostico,  apoyo de los alumnos, y proponer acciones de apoyo, en caso de ser necesarias.

  • Supervisar el registro de notas, calendarización de las evaluaciones y asignación de las salas y horarios de las asignaturas.

  • Establecer las acciones necesarias de comunicación y coordinación con otras unidades de la Universidad.

  • Conducir las reuniones de las comisiones técnicas del área respectiva, tanto a nivel interno de la Facultad, como en representación de ésta ante unidades externas prestadoras de servicio docente.

  • Evaluar semestralmente en conjunto con las unidades prestadoras de servicio docente, el desempeño de los profesores que imparten las asignaturas de servicio, mediante instrumentos de evaluación consensuados.

  • Apoyar en la búsqueda de profesores y ayudantes de la asignatura correspondiente en la definición de sus perfiles.

  • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefe le requiera.

 

Competencias Institucionales

 

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto

 

  • Capacidad de Planificación y Organización

  • Iniciativa

  • Orientación a los Resultados

 

Antecedentes

 

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes

 

  • Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Analista de Proyectos- Ingeniería” .

 

Plazo de postulación

 

  • Desde el día jueves, 23 de julio de 2015 al día lunes, 27 de julio de 2015.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.