ANALISTA INFORMÁTICO

Proceso de Selección Externo

Facultad de Administración y Economía

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, convoca a todos los interesados (as), a participar del proceso de selección externo para proveer la función  de Analista de Informático,  profesional grado 10, en calidad jurídica de A contrata, para  desempeñarse en la Facultad de Administración y Economía.

 

Requisitos del  cargo según D.U 1444/96

 

  • Título profesional universitario o grado académico.

 

Requisitos del perfil del puesto

 

  • Título profesional universitario en informática, licenciado en ciencias de la computación o similar, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

  • Deseable conocimiento en: Base de datos, seguridad informática, software informático, sistemas operativos (UNIX, LINUX, otros), dominio de herramientas ofimáticas, lenguaje de programación.   

  

Conocimientos específicos

 

  • Conocimiento en programación Ztree.

  • Conocimiento en plataformas para experimentos online.

  • Conocimiento en plataformas para experimentos móviles .

  • Deseable manejo de inglés nivel intermedio.

  • Deable conocimiento en dirección de proyectos.

  

Misión del puesto

 

Diseñar, administrar y analizar los sistemas informáticos, con el fin de optimizar los procesos y el servicio que presta la unidad a los distintos usuarios.

 

Funciones Genéricas:

 

  • Detectar, proponer y definir requerimientos en los sistemas informáticos, con el fin de optimizar la entrega de información de la unidad.

  • Prestar apoyo informático-computacional y dar soluciones a los usuarios de la unidad, con el objeto de optimizar el desempeño de ésta.

  • Respaldar datos de los servidores, con el fin de asegurarlos en el tiempo datos que se requieren en la unidad y/o a nivel institucional.

  • Administrar los sistemas informáticos, en la adquisición de información con el fin de generar informes requeridos por entidades externas y unidades internas de la Universidad.

  • Coordinar y planificar actividades tendientes a proponer planes de modernización, con el fin cumplir con el mejoramiento continuo de la unidad.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Funciones especificas

 

  • Planificar, organizar, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para prestar los servicios tecnológicos requeridos por la Facultad de Administración y Economía en el marco del Centro Experimental de Ciencias Sociales.

  • Coordinar la implementación del laboratorio para el Santiago CESS

  • Determinar necesidades de desarrollo tecnológico.

  • Planificar e implementar sistema para experimentos en el laboratorio.

  • Investigar e implementar metodologías para experimentos online.

  • Implementar experimentos acorde a las necesidades del Santiago CESS.

  • Planificar e implementar soporte de plataforma CESS: administración de servidores de bases de datos, servidor web, administrador de equipos de laboratorio de experimientos y administración de la plataforma virtual

  • Coordinar mantención de hardware existente.

  • Coordinar acciones con entidades externas de la Facultad aspectos de interacción para el desarrollo de experimentos coordinados con el Nuffield CESS, Oxford.

 

Competencias Institucionales

 

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto

 

  • Capacidad de planificación y de organización

  • Iniciativa

  • Pensamiento Analítico

 

Antecedentes:

 

  • Certificado de Título Profesional Universitario.

  • Formulario de postulación externo (INGRESE AQUÍ).

  • CURRICULUM VITAE.

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes

 

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección externo, Analista Informático- Facultad de Administración y Economía”

 

Plazo de postulación

 

Desde el 22 al 26  de junio de 2015.

 

Observaciones

 

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.