Asistente de Biblioteca

Proceso de selección Externo

Unidad de Biblioteca  - Vicerrectoría Académica

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar a todos los interesados (as)  del proceso de selección externo para proveer la función de Asistente de Biblioteca, Administrativo grado 20º, en calidad jurídica de A contrata, para desempeñarse en la Unidad de Biblioteca, dependiente de la Vicerrectoría Académica.

 

Requisitos del cargo:

 

  • Requiere: deseable experiencia por más de 1 año en cargos de similar naturaleza.

  • Licencia de Enseñanza Media y cursos de especialización para la administración de a los menos 40 horas.

  • Manejo nivel básico en Word, Excel, Power point.

  • Manejo nivel usuario software de Automatización de Bibliotecas (idealmente  Aleph v.18) 

  • Conocimientos y habilidades prácticas en tecnologías de la información

 

Funciones Específicas:

 

  • Atender a estudiantes, profesores, administrativos de la Corporación con la finalidad de orientarlos y satisfacer sus requerimientos en el préstamo de libros, tesis u otro material bibliográfico.

  • Orientar a los usuarios sobre material bibliográfico, uso de catálogo on-line, recursos y herramientas de información con el objeto de resolver sus dudas y optimizar el servicio de biblioteca.

  • Atender a usuarios externos a través de préstamos interbibliotecarios con instituciones en convenio, para mantener contacto con otras instituciones y compartir colecciones bibliográficas.

  • Controlar que los usuarios cumplan con el reglamento de la biblioteca, con la finalidad de mantener el funcionamiento de ésta.

  • Mantener el material bibliográfico en orden con el fin de facilitar su búsqueda y tenerlo disponible para los usuarios.

  • Reparar material bibliográfico que se encuentra deteriorado en la Biblioteca, con el fin de que los usuarios puedan acceder a ellos.

  • Colaborar en la elaboración del inventario anual de biblioteca, con el fin de asegurar el registro de las existencias de material bibliográficas y  corroborar la ausencia de libros por no devolución o extravío.

  • Mantener ordenados, según la clasificación específica y actualizados los libros de la biblioteca, colaborando permanentemente en la elaboración de listados para la adquisición de material bibliográfico y descartando material obsoleto.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a la anterior que su jefatura le requiera.

 

Competencias:

           

·         Orientación a la Excelencia

·         Compromiso con los valores Institucionales

·         Orientación al Servicio

 

·         Trabajo en Equipo

·         Preocupación por el Orden y la claridad

·         Comunicación

 

Proceso de postulación y recepción de antecedentes:

 

Para formalizar la postulación, las personas interesadas, que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los  siguientes documentos y certificados.

 

-        Currículum vitae

-        Certificado de licenciatura de Educación Básica, o media según corresponda (copia simple)

-        Formulario de postulación externo (http://www.ddp.usach.cl/documentos)

-        Documentos que acrediten las horas cronológicas en cursos para la Administración. 

 

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Fecha y lugar de recepción de postulaciones:

 

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 03 al 10 de Junio del 2014, mediante entrega de sobre cerrado en las dependencias del Departamento de Desarrollo de Personas de la Universidad de Santiago de Chile, ubicado en Av. Ecuador Nº 3412, tercer piso, Comuna de Estación Central, o bien a través de correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Externo, Asistente de biblioteca”.

 

Observaciones

 

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

 

Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

 

Los postulantes que se incorporan a los proceso de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

 

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones  a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.