Asistente de Laboratorio

Asistente de Laboratorio

Técnico, Grado 20

Departamento de Física. Facultad de Ciencia.

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Asistente de Laboratorio, Técnico, Grado 20, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Física. Facultad de Ciencia. por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Licencia de Enseñanza Media más Certificado de Competencias (disponible desde:http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

 

Requisitos del perfil del puesto:

·      Deseable experiencia en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Nivel Básico, manejo de programas de adquisición de datos, Prevención de Riesgos.

·      Deseable experiencia de 1 año en cargos de similar naturaleza.

·      Licencia de Enseñanza Media Completa, deseable que provenga de escuela técnica con énfasis en programación y conocimientos de hardware y software.

 

Misión:

Colaborar en la mantención y cuidado del laboratorio con el fin de contribuir que los elementos se encuentren disponibles para el desarrollo de las actividades docentes.

 

Tareas principales del puesto:

·      Atender las consultas y requerimientos de los estudiantes, funcionarios y académicos, con el fin solucionar y contribuir a la utilización de los equipos y materiales del laboratorio.

·      Entregar información a profesores y alumnos acerca de las clases y horarios para ayudar a coordinar las actividades del Laboratorio.

·      Mantener ordenados y disponibles los equipos, instrumentos, maquinarias y computadores en óptimas condiciones para que los alumnos y profesores puedan hacer uso de éstos cuando lo requieran.

·      Mantener ordenados y disponibles los equipos, maquinarias y computadores en óptimas condiciones para que los alumnos puedan hacer uso de éstos cuando lo requieran.

·      Registrar la asignación y control de los equipos, maquinarias y computadores con el fin de llevar un control de usuarios.

·      Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Tareas específicas:

·      Mantener ordenados y disponibles los equipos, instrumentos, maquinarias y computadores en óptimas condiciones para que los alumnos y profesores puedan hacer uso de éstos, cuando lo requieran.

  • HORARIO: Lunes a jueves de  7:30 a 16:30 Hrs. Viernes de 7:30 a 15:30 Hrs. Poseer DISPONIBILIDAD en caso de existir turnos rotativos. 

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Trabajo en Equipo, Nivel C

Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D

Iniciativa, Nivel D

 

Antecedentes:

Certificado de Educación Media (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

Certificado de Competencias (disponible desde:http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 12 de agosto de 2016 al día viernes, 19 de agosto de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.