Asistente de Laboratorio

Asistente de Laboratorio (Auxiliar) 

Técnico, Grado 20

Facultad de Química y Biología

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Asistente de Laboratorio, Técnico, Grado 20, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Química y Biología por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Licencia de Enseñanza Media más Certificado de Competencias (disponible desde:http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Licencia de Enseñanza Media Completa.
  • Deseable un año de experiencia en funciones similares.
  • Deseable conocimiento en normativas de Residuos Peligrosos, por el DS 148 MINSAL.
  • Deseable conocimiento en normativas de Residuos Biológicos, por el REAS, Reglamento N°6 MINSAL.

 

Misión:

Colaborar en la mantención y cuidado del laboratorio con el fin de contribuir que los elementos se encuentren disponibles para el desarrollo de las actividades docentes.

 

Tareas principales del puesto:

  • Mantener ordenados y disponibles los equipos, maquinarias y computadores en óptimas condiciones para que los alumnos puedan hacer uso de éstos, cuando lo requieran.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

 

Tareas específicas:

  • Realizar labores de aseo y limpieza de laboratorios y sus equipos específicos en Facultad cuando se es requerido.
  • Colaborar en el transporte de materiales e instrumentos nuevos y vigentes, ya sea desde almacén central u otras dependencias,  para la ejecución de labores docentes y de investigación.
  • Colaborar  en la verificación de bienes, su existencia física y transferencia.
  • Transportar nitrógeno líquido para labores de docencia y de investigación.
  • Colaborar en el traslado de cilindro de gases comprimidos a laboratorios de investigación y de docencia.
  • Suministrar agua desmineralizada y destilada a laboratorios de docencia y de investigación.
  • Colaboración en el retiro de residuos peligrosos normado por el DS 148 MINSAL.
  • Colaboración en el retiro de residuos Biológicos normado por el REAS  Reglamento N°6 MINSAL.
  • Colaborar en el traslado de documentos a diferentes oficinas internas de la Universidad.
  • Colaborar en diferentes funciones del plan de emergencia.
  • Mantenerse a disposición de su jefatura directa, en cuanto al desarrollo de actividades propias del normal funcionamiento de las dependencias.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Trabajo en Equipo, Nivel C

Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D

Iniciativa, Nivel D

 

Antecedentes:

Certificado de Competencias (disponible desde:http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

Certificado de Educación Media (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 21 de septiembre de 2016 al día miércoles, 28 de septiembre de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.