Auditor I

Auditor I

Profesional, Grado del 10 al 8

Contraloría Universitaria

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Auditor I, Profesional, Grado del 10 al 8, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Contraloría Universitaria por Jornada Completa.

*La asignación del grado en el rango especificado, será establecido previo análisis de los antecedentes curriculares de la persona seleccionada. Lo anterior considerando aspectos relativos a la Educación, Formación y Experiencia, criterios a emplearse también en la preselección curricular del proceso.

 

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario de a lo menos 8 semestres.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Título profesional de Contador Público y Auditor, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

 

Conocimientos específicos

Conocimiento y experiencia en manejo de Sistemas de Información

Reportería

Conocimientos avanzados en Microsoft Office

Elaboración de dashboards (utilización de herramientas tecnológicas para la toma de decisiones).

 

Deseables cursos en:

Norma de auditoría (NAGAS)

NICSP para Auditores Internos

 

Conocimientos: 

  • Manejo de Herramientas Cuantitativas
  • Sistemas de Información de Gestión
  • COSO (Committee of Sponsoring Organizations - Comité de Organizaciones Patrocinadoras)
  • IFRS/NIIF (International Financial Reporting Standards -Normas Internacionales de Información Financiera)
  • Gestión de Proyectos
  • Herramientas control de gestión

 

Misión:

Asesorar, implementar y dar seguimiento a acciones, procesos y sistemas en materia legal, financiera y administrativa, que permitan contribuir al fortalecimiento de los procesos de mejora continua de gestión institucional, con el fin de asegurar la aplicación de procesos y procedimientos establecidos en concordancia con la normativa, estándares y buenas prácticas de los organismos correspondientes.

 

Tareas principales del puesto:

  • Desarrollar y coordinar iniciativas que permitan mejorar la captura de información del sistema de gestión universitaria con el fin de apoyar el quehacer de la Contraloría Universitaria.
  • Identificar los requerimientos de los procesos transversales de la Gestión Universitaria con el objeto de implementar y mantener los sistemas de matrices de riesgos de la CU.
  • Elaborar informes requeridos para el cumplimiento del sistema de auditoría universitaria, en el marco del Programa de Gestión de Riesgos Universitarios.
  • Dirigir y controlar actividades de auditoría tanto financiera, de gestión y técnico-operativas, conforme al plan anual de trabajo de la Unidad, y todas aquellas actividades que la jefatura estime necesarias de realizar.
  • Realizar seguimiento de la implementación de medidas derivadas de recomendaciones de auditorías.
  • Emitir pronunciamiento interno sobre estados financieros de la Universidad y consolidados con las empresas relacionadas, sobre cumplimiento de procedimientos y obligaciones jurídicas y normativas.
  • Elaborar material técnico sobre el quehacer de la Contraloría en relación a los procesos transversales de la Universidad que dicen relación a protocolos, procedimientos, guías de acción, entre otros.
  • Proporcionar orientación durante las fases de ejecución de los procesos, dando guía e instrucciones necesarias de acuerdo a las políticas internas o manuales de procedimientos.
  • Efectuar validaciones de información consignadas en documentos o informes emitidos por otras áreas.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que la jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Pensamiento Analítico, Nivel A

Trabajo en Equipo, Nivel B

Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A

 

 

Antecedentes:

Título Profesional Universitario o grado Académico para Profesional, Grado 10.

Título Profesional Universitario de a lo menos 8 semestres para Profesional, Grado 9-8.

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 25 de agosto de 2017 al día viernes, 01 de septiembre de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-En relación a los procesos de modalidad externa, sólo se dará aviso a aquellos postulantes que pasen a las siguientes etapas de entrevista y/o evaluación (psicolaboral; técnica y/o individual).

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.