Auxiliar de Enfermería

Auxiliar de Enfermería

Técnico, Grado 17

Unidad de Atención de Salud

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Auxiliar de Enfermería, Técnico, Grado 17, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Atención de Salud por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Licencia de Enseñanza Media más Certificado de Competencias (disponible desde: http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

 

Requisitos del perfil del puesto:

Inscripción en el Rol de Auxiliar Paramédico en Medicina que mantiene la Oficina de Control de Profesionales Médicos, y Paramédicos del MINSAL.

Deseable Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional reconocido por el Estado, en la(s) carrera(s) de Enfermería, Auxiliar Paramédico o similar.

Deseables cursos en:

✓  Técnicas de Manejo de Autoclave con acreditación SEREMI de Salud, y su respectiva resolución.

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Misión:

Asistir y atender a pacientes en labores de curación, toma de presión arterial o evaluación de signos vitales, con el fin de entregar ayuda médica primaria a los integrantes de la Comunidad Universitaria.

 

Tareas principales del puesto:

  • Aplicar tratamientos parenterales según prescripción médica.
  • Mantener en óptimas condiciones la arsenalería médica, con el propósito de contar con lo necesario para su uso.
  • Mantener la higiene de las salas, con el fin de que se encuentren habilitadas para la atención de pacientes.
  • Mantener y preparar fichas médicas con el objeto de que se encuentren disponibles y actualizados cuando el equipo médico lo requiera.
  • Apoyar traslados de pacientes de urgencia, con el propósito de asistir la labor médica en curso.
  • Apoyar distintas campañas impulsadas por el Ministerio de Salud y el Centro de Salud (vacunación, influenza, diabetes) con el fin de que logren los objetivos preestablecidos.
  • Solicitar insumos mensuales para la posterior realización del inventario, con la finalidad de asegurar la tenencia de materiales o medicamentos para la atención de pacientes.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Manejo de Información Confidencial, S/N

Escucha Activa, S/N

Trabajo en Equipo, Nivel C

 

Antecedentes:

Certificado de Educación Media (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

Certificado de Competencias (disponible desde: http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Auxiliar de Enfermería- Unidad de Atención de Salud”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día jueves, 30 de marzo de 2017 al día jueves, 06 de abril de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.