Auxiliar de Servicios

Auxiliar de Servicios

Auxiliar, grado 23

Departamento de Gestión del Deporte y la Cultura

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Auxiliar de Servicios, Auxiliar, grado 23, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Gestión del Deporte y la Cultura por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Certificado de Educación Básica (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Deseable Licencia de Enseñanza Media Completa.

  • Deseable curso en Prevención de Riesgos.

  • Deseable un año de experiencia en funciones similares.

  • Tener disponibilidad para cubrir cualquiera de los siguientes turnos:

  • Turno 1-  Lunes a Jueves  de  7:30  a 16:30 horas y Viernes de 7:30 a 15:30 

  • Turno 2.- Lunes a Viernes de  7:30  a 14:30 y Sábado de 8:00 a 14:00

  • Turno 3.- Lunes a Jueves  de  9:00  a 18:00 horas y Viernes de 9:00 a 17:00 horas

  • Turno 4.- Lunes a Viernes de  14:00 a 21:00 y Sábado 14:00 a 20:00.

 

Misión:

Brindar soporte en las actividades de la unidad: tales como mantención: orden y aseo: labores menores: con el fin de apoyar el quehacer y funcionamiento de la misma.

 

Tareas principales del puesto:

  • Realizar labores de orden y aseo en las dependencias que se desempeña.

  • Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la unidad.

  • Apoyar la recepción y despacho de correspondencia.

  • Colaborar con las actividades de la unidad: tales como sacar fotocopias: atención telefónica: atención de público: compras menores: ceremonias: traslado de muebles: entre otros.

  • Colaborar con la seguridad de la unidad.

  • Colaborar en el inventario de los bienes: con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada unidad.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Trabajo en equipo: Nivel D

  • Iniciativa: Nivel D

  • Comunicación. Nivel C

 

Antecedentes:

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples: es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 22 de abril de 2016 al día viernes, 29 de abril de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación: y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad: a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección: deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes: de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones: exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza: color: sexo: edad: estado civil: sindicación: religión: opinión política: ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.