Auxiliar de Servicios

Auxiliar de Servicio

Auxiliar, Grado 23

Escuela de Medicina

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Auxiliar de Servicio, Auxiliar, Grado 23, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Medicina por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Certificado de Educación Básica (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.
  • Deseables cursos en:
  • Prevención de Riesgos
  • Deseable un año de experiencia en funciones similares.

 

Horarios:

De Lunes a Jueves, de 8:00 a 17:00 hrs., y Viernes, de 8:00 a 16:00 hrs.

 

Misión:

Brindar soporte en actividades tales como mantención, orden y aseo y labores menores, con el fin de aportar al funcionamiento de actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Unidad.

 

Tareas principales del puesto:

  • Realizar labores de orden y aseo en las dependencias que se desempeña.
  • Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la Unidad.
  • Apoyar la recepción y despacho de correspondencia.
  • Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.
  • Colaborar con la seguridad de la Unidad.
  • Colaborar en el inventario de los bienes, con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada Unidad.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Tareas específicas:

  • Abrir y cerrar instalaciones de coordinación docente.
  • Recepcionar y despachar correspondencia al interior del Campo Clínico Hospital El Pino.
  • Recepcionar y despachar correspondencia al Campus Central, Dirección de Escuela, Decanato y otros.
  • Trasladar e instalar equipamiento computacional y audiovisual para clases y seminarios, en la coordinación docente del Hospital El Pino.
  • Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la Unidad.
  • Apoyar en el traslado de bienes de la Escuela de Medicina y la Facultad de Ciencias Médicas.
  • Contribuir a la mantención de las dependencias de la coordinación docente.
  • Apoyar de forma logística la ceremonia de titulación de la Escuela de Medicina.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Trabajo en equipo, Nivel D

Iniciativa, Nivel D

Comunicación, Nivel C

 

Antecedentes:

Certificado de Educación Básica (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

Plazo de postulación:

Desde el día martes, 28 de febrero de 2017 al día martes, 07 de marzo de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.