Bibliotecario

Proceso de selección externo

Bibliotecario 14°

Facultad Tecnológica

 

La Universidad de Santiago de Chile, a través del Departamento de Desarrollo de Personas, convoca a participar en el proceso de selección externo para proveer la función de Bibliotecario (a), en calidad de Profesional grado 14º, A Contrata, para  desempeñarse en la Facultad Tecnológica.

 

Requisitos del cargo según D.U. 1444/96

Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del cargo

  • Título profesional Universitario de Bibliotecario, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
  • Especialización en las áreas afines a: microsoft office, manejo de bases de datos, manejo de software de biblioteca aleph, inglés nivel medio, conocimientos del formato marc, manejo de bases de datos bibliográficas y herramientas de catalogación, manejo sistemas de clasificación dewey, protocolo z39.50, manejo básico de estadísticas. Conocimiento en evaluación de la calidad bibliotecaria.
  • Deseable experiencia de 2 años en cargos de similar naturaleza.

 

Misión

Proporcionar el acceso de la información bibliográfica requerida por los usuarios, con el fin de contribuir a la formación integral de los alumnos y al quehacer académico de los docentes, satisfaciendo oportuna y eficientemente las necesidades de información de los usuarios.

 

Funciones Específicas:

  • Orientar a los usuarios en: el uso de recursos de información virtual, en la búsqueda de información de material bibliográfico, en sus distintos formatos (digital e impreso), con el fin de dar respuesta oportuna a los usuarios, y entregar un servicio de calidad.
  • Suministrar información al alumno, con el fin de apoyar la Docencia e Investigación, que se imparte en esta Casa de Estudios.
  • Realizar el intercambio de la información disponible, con Instituciones Nacionales y Extranjeras, con el fin de mantener variedad del material.
  • Sugerir a la jefatura, la compra o descarte de materiales obsoletos, con el fin de mantener actualizado el material bibliográfico.
  • Difundir los servicios que presta la Biblioteca, con el fin de dar a conocer a la comunidad Universitaria los beneficios y servicios entregados.
  • Atender y resolver  consultas de los usuarios en el sistema ALEPH.
  • Generar reportes de inventario del material bibliográfico de la unidad con el fin de mantener el registro actualizado de la información disponible para los usuarios.
  • Realizar labores de administración de bibliotecas, además de redes y sistemas de información
  • Desarrollar estudios e investigaciones en el área de la bibliotecología
  • Levantar indicadores estadísticos de producción, con el fin de optimizar la gestión del personal y realizar mejoras en las distintas áreas.
  • Elaborar informes técnicos, informes estadísticos y manuales de procedimientos.
  • Elaborar propuestas de planes de capacitación, en el uso de recurso de información y bibliográficos.
  • Desarrollar talleres de inducción para estudiantes de pre grado con el fin de presentar los servicios y productos bibliotecarios logrando así un primer acercamiento con los usuarios.
  • Realizar talleres de Desarrollo de Habilidades Informativas para estudiantes de post grado, profesores e investigadores que faciliten y aumenten el uso de los recursos electrónicos que posee el sistema de bibliotecas.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del Puesto

  • Trabajo en Equipo, Nivel A
  • Comunicación, Nivel C
  • Preocupación por el orden y la claridad, Nivel B

 

Antecedentes:

 

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

  • CURRICULUM VITAE

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

 

Plazo de postulación:

Desde el día martes, 08 de marzo de 2016 al día martes, 15 de marzo de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.