Camarógrafo

Camarógrafo

Técnico, Grado 13

Departamento de Comunicaciones

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Camarógrafo, Técnico, Grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Comunicaciones por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional reconocido por el Estado, en el área de Comunicación Audiovisual o similar.

Deseables cursos en:

✓  Programas de edición audiovisual (Adobe Premier, Final Cut, Avid o similar)

✓  Operación de equipos técnicos audiovisuales

Deseable tres años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Manejo de cámaras de video digital profesional
  • Manejo en pre y post producción audiovisual
  • Dominio de programas de edición audiovisual
  • Desarrollo de videos corporativos y publicitarios Televisión digital y web

 

Misión:

Grabar, editar y producir contenidos audiovisuales para distintos medios comunicacionales internos y externos a la Institución.

 

Tareas principales del puesto:

  • Realizar el registro de las principales actividades de la Universidad de Santiago, con el fin de no sólo divulgarlo internamente, sino mantener el material a disposición de la Prensa externa que lo requiera.
  • Realizar la cobertura de las actividades desarrolladas por el Sr. Rector, con el fin de cubrir los acontecimientos más importantes.
  • Realizar piezas de difusión para la Institución y sus Departamentos y/o Unidades.
  • Realizar productos audiovisuales para el Proceso de Admisión del Plantel.
  • Cubrir eventuales ceremonias desarrolladas por la Unidad de Relaciones Públicas y Protocolo.
  • Llevar el registro de iniciativas con impacto en el área de vinculación con el medio desarrollados por la Radio de la Institución.

 

Objetivo Específico:

Grabar, editar y producir contenidos audiovisuales para el canal U de Santiago TV (Señal 48) y otros medios comunicacionales internos y externos a la Institución. 

 

Tareas específicas:

  • Operar cámaras y ser el encargado de captura de imágenes.
  • Producir, grabar y editar productos audiovisuales para la programación de U de Santiago TV (Señal 48), generar notas periodísticas para otros canales de difusión internos, como U de Santiago al Día o redes sociales de la institución, y también para otras plataformas asociativas externas de la Universidad, como UESTV.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Trabajo en Equipo, Nivel D

Flexibilidad, Nivel B

Orientación a los resultados, Nivel D

 

 

Antecedentes:

Título Técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica.

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección [Int/Ext], Camarógrafo- Departamento de Comunicaciones”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 03 de abril de 2017 al día lunes, 10 de abril de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.