Evaluación de Desempeño

Esta área es la encargada de gestionar el proceso de evaluación de desempeño institucional, su misión principal es coordinar las distintas etapas que comprende este proceso y velar por el correcto cumplimiento del mismo.

 

Es politica de la Universidad de Santiago de Chile desarrollar y mantener un sistema de evaluacion del desempeño administrativo fiable, objetivo, periódico, y que entregue herramientas que hagan posible la excelencia en la gestion.

 

Las calificaciones del personal administrativo están dadas por lo señalado en el Reglamento vigente para estos efectos. En paralelo a este proceso, se exige legalmente que la Institución una vez al año capacite a calificados y precalificadores en las instancias y contenidos del proceso. Es importante señalar que los procesos de precalificación son tres con similares características en términos de proceso. Estas etapas son:

 

1. Primer periodo de precalificación, cuyo periodo comprende desde el 1 de septiembre al 31 de enero.

2. Segundo periodo de precalificación, cuyo periodo comprende desde el 1 de febrero al 30 de junio.

3. Hoja de vida, cuyo periodo comprende desde el 1 de julio al 31 de agosto. Esta instancia debe tomar como base las precalificaciones anteriores.

 

Las etapas del proceso son:

1. Comunicación a los pre-calificadores que se ha abierto el sistema de pre-calificación a través de un comunicado masivo (de la primera, segunda precalificación y hoja de vida).

 

2. Evaluación del personal en el sistema on line (de la primera y segunda precalificación y para la hoja de vida) dentro de los plazos señalados por el DDP.

 

3. Impresión por parte de los precalificadores de las evaluaciones (de la primera, segunda precalificación y hoja de vida) notificación y envío de estas firmadas por el funcionario y el precalificador al Departamento de Desarrollo de Personas (DDP) dentro de los plazos  señalados por el DDP.

 

4. Calificación. Nota final señalada por la Junta Calificadora. 

 

5. Entrega de calificación a los funcionarios, instancia que permite una apelación al Sr. Rector.

 

6. Respuesta del Rector a las apelaciones y notificación de calificaciones finales.

 

7. Notificación final a quienes apelaron

 

La normativa que rige este proceso se adjunta a continuación.