Historial de Capacitación

 

Actividades y Cursos Realizados

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tiene el agrado de informar cursos próximos a realizar:

 

 

RESULTADO POSTULACIÓN FINANCIAMIENTO DIPLOMADOS

 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tienen el agrado de dar a conocer a la Comunidad Universitaria, las personas seleccionadas para Financiamiento de Diplomados año 2018. Se les desea éxito en este nuevo desafío de desarrollo de habilidades y compencias, que serán traducidas en un beneficio tanto para los profesionales como la Institución 

 

                                                                                                                                                         Nómina de Personas seleccionadas 

 

 

POSTULACIÓN FINANCIAMIENTO DIPLOMADOS

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tiene el agrado de invitar a los profesionales de la Institución a participar en el proceso de postulación de diplomados para el año 2018.

 

Los/as interesados/as pueden postular a diplomados dictados por Instituciones que se encuentren en la Región Metropolitana, (excepcionalmente se analizará si el lugar de residencia del postulante es otra región). Sin perjuicio de ello, y con la finalidad de dar a conocer la oferta académica en esta área, se adjunta el listado de diplomados disponibles por esta Casa de Estudios.

 

A continuación se encuentra la información necesaria para la postulación, es importante leer las bases y adjuntar los documentos requeridos. Toda documentación fuera de plazo no podrá ser considerada. 

 

Información del Proceso:

 

Documentos requeridos para postular:

 

 

*Debidamente firmados (Descargar directamente de esta página)

 

Fechas del proceso
Periodo de Postulación 07 al 14 de Marzo 2018
Análisis de antecedentes 15 al 22 de Marzo 2018
Envío de Resultados 23 de Marzo de 2018
Inicio Diplomados Desde Abril 2018
Preguntas frecuentes 

 

 

 

Calidad de vida laboral: Técnicas de Autocuidado Laboral

Es un Curso que consta de dos sesiones de 4 horas cada una:

 

Sesión 1: Promotores de una vida saludable y satisfactoria

Objetivo General : Facilitar el reconocimiento de los factores promotores de un estilo de vida saludable que promueva el bienestar físico y emocional.

 

Sesión 2:  Emociones positivas y calidad de vida

Objetivo General : Reconocer las emociones positivas como un elemento protector y facilitador de salud, bienestar y desarrollo de recursos personales dentro del ámbito social de la calidad de vida.

Fechas de realización: por cornfirmar.

Horarios: por cornfirmar.

Lugar: CAI - Centro de Capacitación Industrial - USACH

Prevención de Riesgos

 

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Esta actividad de capacitación, está orientada para una participación de todo el personal de la Institución, y tiene como finalidad integrar conocimientos generales de la prevención, a modo de aplicar herramientas generales asociadas al desempeño adecuado de la función.

 

Fechas realización: 18, 19 y 20 de diciembre de 2017.

Horario: Lunes, Miércoles y Viernes de de 09:30 a 13:00 hrs.

Lugar: CAI - Centro de Capacitación Industrial - USACH

 

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Técnicas de Buenas Prácticas en Laboratorio

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal de laboratorios de la Institución, y tiene como finalidad instruir con las diferentes normas, operaciones y procesos operativos en las buenas prácticas de laboratorio. 

 

Fechas realización: 11, 13, 18 y 20 de diciembre de 2017.

Horario: Lunes, Miércoles y Jueves de 14:00 a 18:00 hrs.

Lugar: Edificio Unie CiteCamp - USACH

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Reglamento de Calificaciones del Personal

 

 

Este curso es de carácter obligatorio, y se encuentra dirigido a todo el personal afecto al Reglamento de Calificaciones de la Universidad. Es un curso en modalidad e-learning, y se efectuarán inscripciones en el transcurso del año. 

 

   

 

 

CURSOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS: 

 

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática.

 

 

 

Programa Formativo Integral en Técnicas Secretariales

 

Programa Formativo Técnicas Secretariales

 

 

Actividad dirigida a Secretarias/os, cuya finalidad es entregar una formación integral que contemple desarrollo en el área personal y técnico en pos de mejora para una atención de calidad y excelencia a los usuarios.

 

Administración del Tiempo: Esta actividad tiene como finalidad dar a conocer un mejor uso del tiempo, enseña a administrar el tiempo de acuerdo a las prioridades del trabajo. Conocerá herramientas de cómo planificar y organizar las actividades para lograr un desarrollo más eficiente de las labores. Nombre del curso (Administración del Tiempo como Herramienta para Aumentar la Productividad en la Gestión)  

 

Habilidades laborales prácticas de la inteligencia emocional: Esta actividad permite reconocer y desarrollar habilidades emocionales para enfrentar situaciones cotidianas y complejas, permite generar destrezas en relaciones laborales, en pos de una mejor comunicación y calidad al servicio. Nombre del curso (Aplicación de Conceptos de inteligencia Emocional En el ámbito laboral) 

 

Imagen y Protocolo: Esta actividad está orientada a aplicar técnicas de protocolo en la atención de personas y organización de eventos de acuerdo a las normas de protocolo de la Institución. Nombre del Curso (Técnicas de Imagen y Protocolo para el ámbito laboral). Martes y jueves de 14:00 a 18:00 hrs. Desde el 17/10/2017 al 19/10/2017.

 

Diseño y Gestión de documentos: Esta actividad tiene como finalidad dar a conocer y aplicar las normas gráficas y protocolares en la elaboración de documentos de comunicación institucional y correspondencia electrónica. Nombre del Curso (Técnicas para el Diseño y Gestión de Documentos)

Microsoft Project - Básico

 

El curso en Microsoft Project permite analizar y controlar costos, gestionar, planificar tiempo y calidad de cada uno de los recursos involucrados en un proyecto, optimizando los procesos y realizando el seguimiento a las tareas programadas.

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática

 

Reglamento de Calificaciones del Personal

 

Este curso es de carácter obligatorio, y se encuentra dirigido a todo el personal afecto al Reglamento de Calificaciones de la Universidad. Es un curso en modalidad e-learning, y se efectuarán inscripciones en el transcurso del año. 

 

   

 

 

       

 
 
 

Inglés:

 

Actividad que busca desarrollar y perfeccionar conocimientos en materias específicas de idioma, validado para todos los funcionarios y funcionarias de la Universidad. Las clases se efectuarán en dependencias del Programa de Lenguas Modernas (CELEM), en horarios dentro y fuera de la jornada laboral, con el fin de brindar facilidades a todos los interesados en participar. 

 

Para determinar el nivel, es necesario que rinda una prueba de evaluación obligatoria, por lo que debe contactarse con la Srta. Carolina Faray al correo carolina.faray@usach.cl o con el Sr. Juan Avilés al correo juan.aviles@usach.cl.

 

Niveles y Programas de Contenidos

 

- Curso Elementary                

- Curso Beginner 1                   

- Curso Beginner 2 

- Curso Preintermediate 1

- Curso Preintermediate 2

- Curso Intermediate

- Curso Upper Intermediate

- Curso Advanced

- Curso Oral Skills

 

 

 

 

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Horarios Disponibles

 

     

 

Las personas interesadas en postular, deben enviara este Departemtno de Desarrollo de Personas, el formulario de capacitación programación abierta, que se encuentra en la parte inferior.

 

 

 

BASES POSTULACIÓN DIPLOMADO

 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tiene el agrado de invitar a los profesionales de la Institución a participar en el proceso de postulación de diplomados para el segundo semestre de 2017.

 

Los/as interesados/as pueden postular a diplomados dictados por Instituciones que se encuentren en la Región Metropolitana, (excepcionalmente se analizará si el lugar de residencia del postulante es otra región). 

 

Antecedentes generales:

 

-  La presente convocatoria contempla la participación a diplomados para el segundo semestre de 2017, cuya fecha de inicio sea posterior al 15 de agosto del presente año.

-  El lugar de realización de diplomado debe encontrarse en la Región Metropolitana, o en caso de requerir, se analizará excepcionalmente si el lugar de residencia del postulante es otra región.

-  Disponibilidad de diez cupos, o conforme a presupuesto disponible.

-  Los antecedentes se pueden enviar físicamente al Departamento de Desarrollo de Personas, av. Ecuador 3412, 3° piso, o vía correo electrónico a beatriz.arnaiz@usach.cl . No se considerarán los antecedentes fuera de plazo.

-  Los antecedentes de postulación serán analizados por el Departamento de Desarrollo de Personas, conforme a tabla de evaluación y expuestos al Comité Bipartito de Capacitación para su discernimiento.

-  En caso de ser necesario, el Departamento de Desarrollo de Personas o a requerimiento del Comité Bipartito de Capacitación, podrá solicitar antecedentes complementarios para el análisis de la postulación.

-  Los resultados serán informados vía correo electrónico al postulante y jefatura del centro de costos.

 

 

Requisitos para postular:

 

-  La naturaleza del diplomado debe tener relación directa entre la función y los contenidos descritos en el programa de la actividad.

-  Haberse desempeñado en el puesto de trabajo, por al menos 12 meses.

-  Encontrarse en “Lista 1 ó 2”, del proceso regulatorio de calificaciones del personal.

-  No haber cursado un diplomado, financiado por la Universidad, los últimos 24 meses.

-  La actividad debe mantener un monto tope de financiamiento de $3.000.000.-

-  Poseer calidad de “Titular” o calidad jurídica “A Contrata”, en Jornada Completa ó ¾ de jornada.

-  No encontrarse en proceso de investigación sumaria o sumario administrativo, o haber sido sancionado bajo alguna medida disciplinaria, en los últimos 12 meses.

-  Contar con la autorización del Jefe de Centro de Costo, a fin de resguardar el adecuado funcionamiento de la Unidad.

 

 

Antecedentes requeridos para la postulación:

 

-  Programa del Diplomado, que indique fechas, horarios, malla de cursos, valor, entre otros.

-  Carta de Compromiso*. 

-  Toma de Conocimiento*.

*Debidamente firmados  (Descargar documentos al final de esta página)

 

 

 

Fechas del proceso

Fechas del proceso a considerar

Periodo de postulación

03 al 14 de julio 2017

Análisis de antecedentes

17 al 28 de julio 2017

Publicación de resultados

01 de agosto 2017

 

Diplomados disponibles en nuestra Casa de Estudios*

 

- Diplomado en Estadística mención Minería de Datos
- Diplomado en Auditoría Interna
- Diplomado en Mecánica Computacional
- Diplomado en riesgo operacional y continuidad del negocio en procesos y TICs
- Diplomado en Gerontología Comunitaria
- Diplomado en Enseñanza de Español como Lengua extranjera

- Diplomado en Gestión Curricular y Gestión de Recursos Humanos
- Administración y Planificación de la Producción

- Diplomado en Dirección de Proyectos

*Sujetos a disponibilidad y/o quórum

 

 

 

 

 

Para apoyar la formación y desarrollo del personal de la Universidad, este Departamento de Desarrollo de Personas, ha dispuesto una serie de acciones que otorgen conocimientos y herramientas para optimizar las tareas sobre el desempeño de la función.  

 

En este 1° semestre 2017, se han dispuesto actividades de capacitación que otorguen herramientas teóricas y prácticas para adquirir, mantener, fortalecer y actualizar conocimientos, destrezas y aptitudes, en consonancia con los objetivos, visión y misión de la Universidad.

 

Cursos para el segundo semestre 2017 

 

Capacítate en:

 

 
 
Inglés:

 

Actividad que busca desarrollar y perfeccionar conocimientos en materias específicas de idioma, validado para todos los funcionarios y funcionarias de la Universidad. Las clases se efectuarán en dependencias del Programa de Lenguas Modernas (CELEM), en horarios dentro y fuera de la jornada laboral, con el fin de brindar facilidades a todos los interesados en participar. 

 

Para determinar el nivel, es necesario que rinda una prueba de evaluación obligatoria, por lo que debe contactarse con la Srta. Carolina Faray al correo carolina.faray@usach.cl o al anexo IP 81637. 

 

Niveles y Programas de Contenidos

 

 
- Curso Elementary  Ver Programa 
- Curso Beginner 1 Ver Programa 
- Curso Beginner 2  Ver Programa 
- Curso Preintermediate 1 Ver Programa 
- Curso Preintermediate 2 Ver Programa 
- Curso Intermediate Ver Programa
- Curso Upper Intermediate Ver Programa
- Curso Advanced Ver Programa
- Curso Oral Skills Ver Programa

 

     
 
Administración de Recursos:

 

Actividad que busca entregar conocimientos y herramientas claves, que permitan generar una adecuada administración de los recursos financieros con los que cuenta cada Unidad, validado para personal que cumpla funciones en la materia.

 

Las clases se efectuarán en dependencias de la UNIE, en horarios dispuestos dentro de la jornada laboral. 

 

Ver Programa de Contenidos

 

     
   
Expresión Oral y Escrita:

 

Actividad orientada a brindar herramientas que permitan transmitir conocimientos de manera adecuada, enfocada principalmente a presentaciones en Auditorios, así como también ponencias en Mesas de Trabajo, Presentaciones de Resultados, entre otros, validado principalmente a personas que desempeñan labores de naturaleza profesional. 

 

Las clases se efectuarán en dependencias de Segic, en horarios dispuestos dentro de la jornada laboral. 

 

  Ver Programa de Contenidos
   
 

 

Para considerar

 

El formulario, es el único medio disponible válido que asegura su participación en alguna de las actividades de capacitación descritas, debe ser presentado en el Departamento de Desarrollo de Personas mínimo 4 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad solicitada. * Es importante indicar que el formulario adjunto es de uso exclusivo para las actividades de programación abierta, y sólo en estos casos el plazo puede ser de dos días previos al comienzo de la actividad.

 

A fin de utilizar la franquicia tributaria SENCE será necesario que el funcionario cumpla con el 75% de asistencia al curso. El incumplimiento de este compromiso, implicaría que el Departamento de Desarrollo de Personas solicite las justificaciones correspondientes a la jefatura del participante. En caso de presentarse un “no cumplimiento” de este punto en una segunda oportunidad, se evaluarán los antecedentes del caso, a fin de definir la pertinencia de la solicitud de una anotación de demerito,  por incumplimiento de normas e instrucciones.

 

Las licencias médicas son las únicas causales directas que justifican el incumplimiento del punto anterior, deben ser debidamente comunicadas a este Departamento, enviando una copia de ésta antes de la finalización de la actividad.

 

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática.

 

Fechas realización: entre el 16 y 25 de octubre.

Horario: Lunes y Miercóles de 10:00 a 13:00 hrs.

 

 

 

 

 
Primeros Auxilios 
 

Está orientado principalmente para aquellas personas que desempeñan labores de naturaleza auxiliar, o bien, para aquellas que trabajan con alta demanda de atención a usuarios. Tiene como finalidad entregar conocimientos básicos asociados a emergencias de salud primaria que se puedan presentar en el lugar de trabajo, y acciones a seguir para derivar según corresponda.

Fechas y horarios

Lunes 21 y Martes 22 de noviembre de 09:30 a 13:30 hrs 

 

 

Reparaciones Menores

Fechas: 04 de agosto al 06 de septiembre de 2016

Horarios: Martes, Jueves y Viernes de 09:30  a 13:30 hrs.

 
Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal auxiliar de la Institución, y tiene como finalidad brindar conocimientos básicos en el área de gasfitería y electricidad, que permitan resolver algunos problemas que se generen en la Unidad y contar con los conocimientos para cotizar y/o efectuar de mejor manera los requerimientos de esta índole. 
Ver Programa

 
 
 
Google Apps

Fechas: 01 de agosto al 29 de agosto de 2016

Horarios: Lunes y Miércoles de 10:00  a 13:00 hrs.

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimáticas.

Ver Programa

 

Redacción de informes Técnicos

Fechas: 08 de agosto al 24 de agosto de 2016

Horarios: Lunes y Miércoles de 14:30  a 17:30 hrs.

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal profesional de la Institución, y tiene como finalidad aportar conocimientos que permitan una mejora continua en los diversos informes que deben ser presentados a jefaturas y autoridades.

Ver Programa

 

 

Cursos de Inglés

 

Para el segundo semestre de 2016, se invita a la Comunidad Universitaria para capacitarse en el idioma inglés, ofreciendo horarios dentro y fuera de la jornada laboral, con el fin de brindar facilidades a todos los interesados en participar.

 

Cursos de Inglés
Los cursos de inglés se efectuarán en dependencias de la Universidad, dos días a la semana, en horario diurno y vespertino. El comienzo de las actividades será los días 29 y 30 de agosto. De igual forma, están disponibles a contar del día sábado 27. Para determinar nivel, se requiere evaluación de los participantes.

 

 

Niveles y Programas

Curso  Elemental

Martes y Jueves de 14:00 a 16:00 hrs. Fecha de inicio 30 de agosto 

Lunes y Miércoles de 19:00 a 21:00 hrs. Fecha de inicio 29 de agosto 

ver programa

Curso Beginner 1

Martes y Jueves de 10:00 a 12:00 hrs.  Fecha de inicio 30 de agosto 

Lunes y Miércoles de 19:00 a 21:00 hrs. Fecha de inicio 29 de agosto 

ver programa

Curso Beginner 2

Martes y Jueves de 10:00 a 12:00 hrs.  Fecha de inicio 30 de agosto 

ver programa
   
Curso Preintermedio 1 Ver programa

Curso Preintermedio 2

 

Ver Programa

 

Todos los niveles se encuentran disponibles el día sábado de 09:30 a 13:00 hrs. con ajuste de una hora a convenir con los participantes.

Las clases comienzan el sábado 27 de agosto 

 
 

 

IMPORTANTE: PLAZO POSTULACIÓN A MÁS TARDAR DOS DÍAS ANTES QUE COMIENCE LA ACTIVIDAD

 

Próximos cursos de Office:

 

Excel Intermedio y Excel Avanzado

 

Excel intermedio 

Fechas: 14 de junio al 14 de julio de 2016

Días: Martes y Jueves 

Horario: 10:00 a 13:00 hrs.

Lugar de realización: Dependencias de Segic

 

Excel Nivel Avanzado

Fechas: 09 de junio al 12 de julio de 2016

Días: Martes y Jueves 

Horario: 19:00 a 22:00 hrs.

Lugar de realización: Dependencias de Segic

 

Excel Nivel Avanzado

Fechas: 11 de junio al 23 de julio de 2016

Días: Sábado

Horario: 09:00 a 14:00 hrs.

Lugar de realización: Dependencias de Segic

 

De igual forma, se brindarán capacitaciones de interés institucional, tales como el Reglamento de Calificaciones, competencias transversales, entre otros. En cuanto a la calidad de vida laboral de los funcionarios, este Departamento, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, inició una búsqueda de cursos que puedan resultar beneficiosos para los funcionarios y funcionarias de la Institución. Es por ello, que pone a disposición los siguientes cursos que dicta la Mutual de Seguridad. A continuación se indica página de consulta por si se requieren mayores antecedentes de otros cursos.

 

 

 

La Mutual de Seguridad ofrece cursos en modalidad presencial, que se dictan en Alameda N° 194, y en modalidad E-learning.

Para más información puede visitar www.mutual.cl

Sección Prevención-Capacitación

 

 

Se detectaron los siguientes cursos que pueden ser de interés para la Comunidad Univeritaria:

 

Modalidad Presencial: 

 

Primeros Auxilios 28 y 29 de Junio 18:00 a 21:00 hrs. 

Objetivo: Conocer todas aquellas situaciones más comunes a las que nos podemos enfrentar, en la vida cotidiana y en el trabajo, y como se debe aplicar los primeros auxilios.

Temario:

Principios generales

Lesiones de piel y musculo; Oseas y articulares

Cuerpos extraños

Intoxicaciones

Hemorragias; shock

Paro cardiorrespiratorio

 

Prevención y Manejo de Conflictos 28 de Junio 17:00 a 21:00 hrs.

Objetivo: Optimizar el desarrollo personal, promover conductas de autocontrol e interacción positiva como medios impulsores de un clima laboral que propicie la productividad y un manejo favorable en situaciones de conflicto con el cliente externo.

-       Tipos de Conflicto

-       Clasificación de los Conflictos

-       Comunicación

-       Características de una comunicación efectiva

-       Asertividad.

 

Prevención de Riesgos en la Oficina 04 de julio 17:00 a 21:00 hrs.

Objetivo: Motivar el autocuidado entre los trabajadores que se desempeñan en labores de oficina, dando a conocer los riesgos inherentes de sus lugares de trabajo y medidas preventivas.

-       Introducción

-       Medidas preventivas generales

-       Tipos de Riesgos

-       Incendios

-       Plan de emergencia

 

Modalidad E-Learning 

 

Administración de Riesgos y Competitividad
  • Comprender y analizar las causas de los accidentes y sus consecuencias.
  • Conocer y aplicar herramientas de control de costos.
  • Canalizar y aplicar instrumentos de gestión de prevención y control de riesgos operacionales.

 

Conociendo los riesgos laborales en nuestro lugar de trabajo

Objetivo: Conocer y aplicar las acciones de prevención de riesgos asociadas al trabajo dentro de las dependencias de la empresa, como en el trayecto, en cumplimiento con el Decreto Supremo 40 Art. 21°(obligación de informar los riesgos laborales).

 

 

 

Cursos de Microsoft Office

 

Prontamente se efectuará invitación a diversos cursos de Office, con la finalidad de entregar herramientas que faciliten el desempeño de las labores realizadas, optimizando y mejorando los conocimientos en el área computacional, contribuyendo a posibilidades de promoción. 

 

 

WORD

Microsoft Word sirve para crear y editar textos, permite insertar objetos y consta de distintas herramientas que permiten dar un formato personalizado a los documentos. El conocimiento de estas herramientas se entrega en los distintos niveles disponibles (básico y Avanzando). 

 
EXCEL

Microsoft Excel es una hoja de cálculo que permite crear y modificar datos, crear gráficos, análisis de datos numéricos, fórmulas que facilitan y optimizan la obtención de información, entre otros. Para esta actividad, se encuentran disponibles tres niveles (Básico, Intermedio y Avanzado)

 
ACCESS

Microsoft Access es una base de datos que contiene herramientas de diseño y programación, permite la administración de datos, la creación de formularios, informes, tablas, entre otros. Se encuentra disponible en el Nivel Básico y avanzado.

 
POWER POINT

Microsoft Power Point es un programa que permite crear presentaciones mediante diapositivas, las cuales pueden estar conformadas por textos, imágenes y animaciones, entre otras aplicaciones que permiten la creación de una presentación personalizada. Se encuentra disponible en el Nivel Básico y avanzado.

 
     
     

 

 
Para considerar

 

 

El formulario, es el único medio disponible válido que asegura su participación en alguna de las actividades de capacitación descritas, debe ser presentado en el Departamento de Desarrollo de Personas mínimo 4 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad solicitada. * Es importante indicar que el formulario adjunto es de uso exclusivo para las actividades de programación abierta.

 

A fin de utilizar la franquicia tributaria SENCE será necesario que el funcionario cumpla con el 75% de asistencia al curso. El incumplimiento de este compromiso, implicaría que el Departamento de Desarrollo de Personas solicite las justificaciones correspondientes a la jefatura del participante. En caso de presentarse un “no cumplimiento” de este punto en una segunda oportunidad, se evaluarán los antecedentes del caso, a fin de definir la pertinencia de la solicitud de una anotación de demerito,  por incumplimiento de normas e instrucciones.

 

Las licencias médicas son las únicas causales directas que justifican el incumplimiento del punto anterior, deben ser debidamente comunicadas a este Departamento, enviando una copia de ésta antes de la finalización de la actividad.

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, ha establecido una serie de actividades de capacitación, en busca de un apoyo al desempeño de las labores realizadas, ya sea brindando herramientas asociadas al puesto, y otras de índole transversal como el idioma inglés y cursos de office que son de utilidad para toda la Comunidad Universitaria.

 

 

 

 

Expresión oral y Escrita 

Está orientado principalmente a aquellas personas que se desempeñan en labores de naturaleza profesional, tiene como objeto brindar herramientas que permitan a los profesionales transmitir sus conocimientos de manera adecuada, enfocada principalmente a las presentaciones frente auditorio, así como también ponencias en grupos de trabajo, presentación de resultados, entre otros. 

 

Fechas y horarios

Martes y Jueves de 15:00 a 17:40 hrs 

Desde el 22 de noviembre al 22 de diciembre de 2016

 

Expresión oral y Escrita 

Está orientado principalmente a aquellas personas que se desempeñan en labores de naturaleza profesional, tiene como objeto brindar herramientas que permitan a los profesionales transmitir sus conocimientos de manera adecuada, enfocada principalmente a las presentaciones frente auditorio, así como también ponencias en grupos de trabajo, presentación de resultados, entre otros. 

 

Fechas y horarios

Martes y Jueves de 15:00 a 17:40 hrs 

Desde el 22 de noviembre al 22 de diciembre de 2016

 

 
Google Apps

Fechas: 01 de agosto al 29 de agosto de 2016

Horarios: Lunes y Miércoles de 10:00  a 13:00 hrs.

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimáticas.

Ver Programa

 

PRÓXIMOS CURSOS:

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tiene el agrado de informar cursos próximos a realizar:

 

 

 

 

Calidad de vida laboral: Técnicas de Autocuidado Laboral

Es un Curso que consta de dos sesiones de 4 horas cada una:

 

Sesión 1: Promotores de una vida saludable y satisfactoria

Objetivo General : Facilitar el reconocimiento de los factores promotores de un estilo de vida saludable que promueva el bienestar físico y emocional.

 

Sesión 2:  Emociones positivas y calidad de vida

Objetivo General : Reconocer las emociones positivas como un elemento protector y facilitador de salud, bienestar y desarrollo de recursos personales dentro del ámbito social de la calidad de vida.

Fechas de realización: por cornfirmar.

Horarios: por cornfirmar.

Lugar: CAI - Centro de Capacitación Industrial - USACH

Prevención de Riesgos

 

VER PROGRAMA

 

 

 

Esta actividad de capacitación, está orientada para una participación de todo el personal de la Institución, y tiene como finalidad integrar conocimientos generales de la prevención, a modo de aplicar herramientas generales asociadas al desempeño adecuado de la función.

 

Fechas realización: 18, 19 y 20 de diciembre de 2017.

Horario: Lunes, Miércoles y Viernes de de 09:30 a 13:00 hrs.

Lugar: CAI - Centro de Capacitación Industrial - USACH

 

VER PROGRAMA

 

Técnicas de Buenas Prácticas en Laboratorio

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal de laboratorios de la Institución, y tiene como finalidad instruir con las diferentes normas, operaciones y procesos operativos en las buenas prácticas de laboratorio. 

 

Fechas realización: 11, 13, 18 y 20 de diciembre de 2017.

Horario: Lunes, Miércoles y Jueves de 14:00 a 18:00 hrs.

Lugar: Edificio Unie CiteCamp - USACH

VER PROGRAMA

 

 
Reglamento de Calificaciones del Personal

 

 

Este curso es de carácter obligatorio, y se encuentra dirigido a todo el personal afecto al Reglamento de Calificaciones de la Universidad. Es un curso en modalidad e-learning, y se efectuarán inscripciones en el transcurso del año. 

 

   

 

 

CURSOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS: 

 

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática.

 

 

 

Programa Formativo Integral en Técnicas Secretariales

 

Programa Formativo Técnicas Secretariales

 

 

Actividad dirigida a Secretarias/os, cuya finalidad es entregar una formación integral que contemple desarrollo en el área personal y técnico en pos de mejora para una atención de calidad y excelencia a los usuarios.

 

Administración del Tiempo: Esta actividad tiene como finalidad dar a conocer un mejor uso del tiempo, enseña a administrar el tiempo de acuerdo a las prioridades del trabajo. Conocerá herramientas de cómo planificar y organizar las actividades para lograr un desarrollo más eficiente de las labores. Nombre del curso (Administración del Tiempo como Herramienta para Aumentar la Productividad en la Gestión)  

 

Habilidades laborales prácticas de la inteligencia emocional: Esta actividad permite reconocer y desarrollar habilidades emocionales para enfrentar situaciones cotidianas y complejas, permite generar destrezas en relaciones laborales, en pos de una mejor comunicación y calidad al servicio. Nombre del curso (Aplicación de Conceptos de inteligencia Emocional En el ámbito laboral) 

 

Imagen y Protocolo: Esta actividad está orientada a aplicar técnicas de protocolo en la atención de personas y organización de eventos de acuerdo a las normas de protocolo de la Institución. Nombre del Curso (Técnicas de Imagen y Protocolo para el ámbito laboral). Martes y jueves de 14:00 a 18:00 hrs. Desde el 17/10/2017 al 19/10/2017.

 

Diseño y Gestión de documentos: Esta actividad tiene como finalidad dar a conocer y aplicar las normas gráficas y protocolares en la elaboración de documentos de comunicación institucional y correspondencia electrónica. Nombre del Curso (Técnicas para el Diseño y Gestión de Documentos)

Microsoft Project - Básico

 

El curso en Microsoft Project permite analizar y controlar costos, gestionar, planificar tiempo y calidad de cada uno de los recursos involucrados en un proyecto, optimizando los procesos y realizando el seguimiento a las tareas programadas.

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática

 

Reglamento de Calificaciones del Personal

 

Este curso es de carácter obligatorio, y se encuentra dirigido a todo el personal afecto al Reglamento de Calificaciones de la Universidad. Es un curso en modalidad e-learning, y se efectuarán inscripciones en el transcurso del año. 

 

   

 

 

       

 
 
 

Inglés:

 

Actividad que busca desarrollar y perfeccionar conocimientos en materias específicas de idioma, validado para todos los funcionarios y funcionarias de la Universidad. Las clases se efectuarán en dependencias del Programa de Lenguas Modernas (CELEM), en horarios dentro y fuera de la jornada laboral, con el fin de brindar facilidades a todos los interesados en participar. 

 

Para determinar el nivel, es necesario que rinda una prueba de evaluación obligatoria, por lo que debe contactarse con la Srta. Carolina Faray al correo carolina.faray@usach.cl o con el Sr. Juan Avilés al correo juan.aviles@usach.cl.

 

Niveles y Programas de Contenidos

 

- Curso Elementary                

- Curso Beginner 1                   

- Curso Beginner 2 

- Curso Preintermediate 1

- Curso Preintermediate 2

- Curso Intermediate

- Curso Upper Intermediate

- Curso Advanced

- Curso Oral Skills

 

 

 

 

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Horarios Disponibles

 

     

 

Las personas interesadas en postular, deben enviara este Departemtno de Desarrollo de Personas, el formulario de capacitación programación abierta, que se encuentra en la parte inferior.

 

 

 

BASES POSTULACIÓN DIPLOMADO

 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, tiene el agrado de invitar a los profesionales de la Institución a participar en el proceso de postulación de diplomados para el segundo semestre de 2017.

 

Los/as interesados/as pueden postular a diplomados dictados por Instituciones que se encuentren en la Región Metropolitana, (excepcionalmente se analizará si el lugar de residencia del postulante es otra región). 

 

Antecedentes generales:

 

-  La presente convocatoria contempla la participación a diplomados para el segundo semestre de 2017, cuya fecha de inicio sea posterior al 15 de agosto del presente año.

-  El lugar de realización de diplomado debe encontrarse en la Región Metropolitana, o en caso de requerir, se analizará excepcionalmente si el lugar de residencia del postulante es otra región.

-  Disponibilidad de diez cupos, o conforme a presupuesto disponible.

-  Los antecedentes se pueden enviar físicamente al Departamento de Desarrollo de Personas, av. Ecuador 3412, 3° piso, o vía correo electrónico a beatriz.arnaiz@usach.cl . No se considerarán los antecedentes fuera de plazo.

-  Los antecedentes de postulación serán analizados por el Departamento de Desarrollo de Personas, conforme a tabla de evaluación y expuestos al Comité Bipartito de Capacitación para su discernimiento.

-  En caso de ser necesario, el Departamento de Desarrollo de Personas o a requerimiento del Comité Bipartito de Capacitación, podrá solicitar antecedentes complementarios para el análisis de la postulación.

-  Los resultados serán informados vía correo electrónico al postulante y jefatura del centro de costos.

 

 

Requisitos para postular:

 

-  La naturaleza del diplomado debe tener relación directa entre la función y los contenidos descritos en el programa de la actividad.

-  Haberse desempeñado en el puesto de trabajo, por al menos 12 meses.

-  Encontrarse en “Lista 1 ó 2”, del proceso regulatorio de calificaciones del personal.

-  No haber cursado un diplomado, financiado por la Universidad, los últimos 24 meses.

-  La actividad debe mantener un monto tope de financiamiento de $3.000.000.-

-  Poseer calidad de “Titular” o calidad jurídica “A Contrata”, en Jornada Completa ó ¾ de jornada.

-  No encontrarse en proceso de investigación sumaria o sumario administrativo, o haber sido sancionado bajo alguna medida disciplinaria, en los últimos 12 meses.

-  Contar con la autorización del Jefe de Centro de Costo, a fin de resguardar el adecuado funcionamiento de la Unidad.

 

 

Antecedentes requeridos para la postulación:

 

-  Programa del Diplomado, que indique fechas, horarios, malla de cursos, valor, entre otros.

-  Carta de Compromiso*. 

-  Toma de Conocimiento*.

*Debidamente firmados  (Descargar documentos al final de esta página)

 

 

 

Fechas del proceso

Fechas del proceso a considerar

Periodo de postulación

03 al 14 de julio 2017

Análisis de antecedentes

17 al 28 de julio 2017

Publicación de resultados

01 de agosto 2017

 

Diplomados disponibles en nuestra Casa de Estudios*

 

- Diplomado en Estadística mención Minería de Datos
- Diplomado en Auditoría Interna
- Diplomado en Mecánica Computacional
- Diplomado en riesgo operacional y continuidad del negocio en procesos y TICs
- Diplomado en Gerontología Comunitaria
- Diplomado en Enseñanza de Español como Lengua extranjera

- Diplomado en Gestión Curricular y Gestión de Recursos Humanos
- Administración y Planificación de la Producción

- Diplomado en Dirección de Proyectos

*Sujetos a disponibilidad y/o quórum

 

 

 

 

 

Para apoyar la formación y desarrollo del personal de la Universidad, este Departamento de Desarrollo de Personas, ha dispuesto una serie de acciones que otorgen conocimientos y herramientas para optimizar las tareas sobre el desempeño de la función.  

 

En este 1° semestre 2017, se han dispuesto actividades de capacitación que otorguen herramientas teóricas y prácticas para adquirir, mantener, fortalecer y actualizar conocimientos, destrezas y aptitudes, en consonancia con los objetivos, visión y misión de la Universidad.

 

Cursos para el segundo semestre 2017 

 

Capacítate en:

 

 
 
Inglés:

 

Actividad que busca desarrollar y perfeccionar conocimientos en materias específicas de idioma, validado para todos los funcionarios y funcionarias de la Universidad. Las clases se efectuarán en dependencias del Programa de Lenguas Modernas (CELEM), en horarios dentro y fuera de la jornada laboral, con el fin de brindar facilidades a todos los interesados en participar. 

 

Para determinar el nivel, es necesario que rinda una prueba de evaluación obligatoria, por lo que debe contactarse con la Srta. Carolina Faray al correo carolina.faray@usach.cl o al anexo IP 81637. 

 

Niveles y Programas de Contenidos

 

 
- Curso Elementary  Ver Programa 
- Curso Beginner 1 Ver Programa 
- Curso Beginner 2  Ver Programa 
- Curso Preintermediate 1 Ver Programa 
- Curso Preintermediate 2 Ver Programa 
- Curso Intermediate Ver Programa
- Curso Upper Intermediate Ver Programa
- Curso Advanced Ver Programa
- Curso Oral Skills Ver Programa

 

     
 
Administración de Recursos:

 

Actividad que busca entregar conocimientos y herramientas claves, que permitan generar una adecuada administración de los recursos financieros con los que cuenta cada Unidad, validado para personal que cumpla funciones en la materia. 

 

Las clases se efectuarán en dependencias de la UNIE, en horarios dispuestos dentro de la jornada laboral. 

 

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Expresión Oral y Escrita:

 

Actividad orientada a brindar herramientas que permitan transmitir conocimientos de manera adecuada, enfocada principalmente a presentaciones en Auditorios, así como también ponencias en Mesas de Trabajo, Presentaciones de Resultados, entre otros, validado principalmente a personas que desempeñan labores de naturaleza profesional. 

 

Las clases se efectuarán en dependencias de Segic, en horarios dispuestos dentro de la jornada laboral. 

 

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Para considerar

 

El formulario, es el único medio disponible válido que asegura su participación en alguna de las actividades de capacitación descritas, debe ser presentado en el Departamento de Desarrollo de Personas mínimo 4 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad solicitada. * Es importante indicar que el formulario adjunto es de uso exclusivo para las actividades de programación abierta, y sólo en estos casos el plazo puede ser de dos días previos al comienzo de la actividad.

 

A fin de utilizar la franquicia tributaria SENCE será necesario que el funcionario cumpla con el 75% de asistencia al curso. El incumplimiento de este compromiso, implicaría que el Departamento de Desarrollo de Personas solicite las justificaciones correspondientes a la jefatura del participante. En caso de presentarse un “no cumplimiento” de este punto en una segunda oportunidad, se evaluarán los antecedentes del caso, a fin de definir la pertinencia de la solicitud de una anotación de demerito,  por incumplimiento de normas e instrucciones.

 

Las licencias médicas son las únicas causales directas que justifican el incumplimiento del punto anterior, deben ser debidamente comunicadas a este Departamento, enviando una copia de ésta antes de la finalización de la actividad.

 

 

Google APPS

 

Esta actividad de capacitación, está orientada principalmente al personal administrativo de la Institución, y tiene como finalidad favorecer el trabajo colaborativo, brindando conocimientos que permitan facilitar el trabajo diario mediante el uso de herramientas ofimática.

 

Fechas realización: entre el 16 y 25 de octubre.

Horario: Lunes y Miercóles de 10:00 a 13:00 hrs.