[IR2018-31]Enfermero(a)

Enfermero(a)

Profesional grado 13°

Unidad de Atención de la Salud

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Enfermero(a), Profesional grado 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Atención de la Salud por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Enfermería.

Deseables cursos en:

✓         Calidad de vida y salud

✓         Elaboración de protocolos médicos

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Horario:

  • Lunes a Viernes de 08:15 a 17:03 hrs.

 

Misión:

  • Organizar y supervisar el proceso de atención, cuidado y protección a los pacientes, mediante acciones asistenciales, ambulatorias, administrativas, extensión docente y de investigación, contribuyendo a la calidad de vida de los integrantes de la Comunidad Universitaria.

 

Tareas principales del puesto:

  • Implementar procedimientos para el control de infecciones.
  • Realizar acciones de fomento, protección y recuperación de la salud para contribuir al objetivo de la Unidad en la que se desempeña.
  • Supervisar al personal paramédico de enfermería en las labores asignadas.
  • Participar con el equipo de salud en la programación, ejecución y evaluación de programas y campañas, con la finalidad de cumplir el logro de los objetivos propuestos.
  • Desarrollar acciones epidemiológicas, estudio y control de contactos y programas de vacunación, con la finalidad de controlar enfermedades infecto-contagiosas, crónicas y agudas.
  • Proporcionar atención a través de actividades de control de salud a determinados grupos etarios, con el fin de supervisar su normal crecimiento y desarrollo, prevenir enfermedades y educar en salud.
  • Participar en reuniones técnicas y de coordinación de trabajo.
  • Elaborar informes técnico-administrativos de enfermería, de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.
  • Confeccionar y evaluar periódicamente los registros de enfermería para mantener actualizada la información y que esta ayude en la toma de decisiones.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

✓ Manejo de Información Confidencial, S/N

✓ Iniciativa, Nivel C

✓ Trabajo en Equipo, Nivel C

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).
  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

  • Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

 

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 05 de octubre de 2018 al día viernes, 12 de octubre de 2018.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.