[IR2018-37]Jefe(a) de Finanzas

Jefe de Finanzas

Profesional, grado 10

Facultad de Ingeniería

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Jefe de Finanzas, Profesional, grado 10, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Ingeniería por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Contabilidad, Finanzas o similar.

 

Deseables cursos en:

  • IFRS/NIIF (International Financial Reporting Standards – Normas Internacionales de Información Financiera)
  • Optimización de recursos

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Manejo presupuestario
  • Análisis de cuentas

 

Misión:

  • Procesar los movimientos financieros, contables y de bienes realizados en la Unidad, con el fin de mantener un equilibrio entre los ingresos y egresos de los recursos existentes, junto con proporcionar información para ser utilizada en la toma de decisiones.

 

Tareas principales del puesto:

  • Controlar el presupuesto asignado a nivel de programas, subprogramas e ítems, manteniendo niveles de gastos pertinentes de acuerdo al presupuesto aprobado y a los plazos según la normativa.
  • Asesorar en el cumplimiento de las funciones de administración de recursos financieros, con la finalidad de efectuar las imputaciones dentro de las normas legales establecidas.
  • Velar por la entrega de información en materias financieras presupuestarias con el fin de ser utilizadas para la toma de decisiones.
  • Confeccionar, en materia presupuestaria, solicitudes de insumos de los centros de costos dependientes, con la finalidad de satisfacer los requerimientos solicitados.
  • Proponer y confeccionar el presupuesto anual de la Unidad, para determinar el gasto que se puede realizar durante el año siguiente y asesorar a la jefatura.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura (Decano o Secretario Académico) le requiera.

 

Objetivo Específico:

  • Administrar, gestionar y controlar los recursos asignados por la Facultad, de acuerdo con las normas vigentes y las instrucciones superiores.

 

Tareas específicas:

  • Elaborar y proponer el presupuesto anual de la Facultad individual o consolidado. (coordinado con las respectivas Unidades dependientes de la Facultad).
  • Controlar el presupuesto asignado manteniendo niveles de gastos pertinentes de acuerdo al presupuesto aprobado y a los plazos que para el efecto señala la ley.
  • Emitir informes y velar por la entrega oportuna de información en materias financieras y presupuestarias con el fin de ser utilizadas para la toma de decisiones.
  • Efectuar las adquisiciones de bienes, servicios e Insumos necesarios para el normal funcionamiento de la unidad ajustándose al presupuesto asignado.
  • Asesorar al Decano o Secretario de Facultad en materia financiera y de gestión.
  • Asesorar en el cumplimiento de las funciones de administración de Recursos Financieros, con la finalidad de efectuar las imputaciones dentro de las normas legales establecidas.
  • Elaborar el Plan de Compras anual de la unidad o centro de costo.
  • Impulsar medidas/acciones de mejoramiento interno y optimización de recursos.
  • Impartir las Instrucciones necesarias para el desempeño del personal bajo su dependencia, fijándolas sus tareas específicas y velar por su buen cometido.
  • Efectuar compra de equipamiento académico, una vez que se asignan recursos a la Facultad.
  • Realizar la revisión de solicitudes, control de presupuesto asignado y confección de Resoluciones de Becas de Asignatura de los 9 Departamentos de la Facultad.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel C
  • Trabajo en Equipo, Nivel A
  • Iniciativa, Nivel B

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).
  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

  • Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl

 

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 05 de noviembre de 2018 al día lunes, 12 de noviembre de 2018.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.