Jefe de Área ( Curricular)

Jefe de Área (Curricular)

Profesional, grado 8

Vicerrectoría de Postgrado

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Jefe de Área (Curricular), Profesional, grado 8, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Vicerrectoría de Postgrado por Jornada Completa.

 

Requisitos del proceso:

  • Título Profesional Universitario de a lo menos 8 semestres.

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las áreas de Humanidades, Ciencias, Ingeniería, o Administración.
  • Deseables estudios de post-grado.
  • Herramientas de ofimática (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Avanzado.
  • Deseables cursos en: Optimización de recursos e Indicadores de gestión.
  • Deseable Inglés intermedio oral y escrito.
  • Tres años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Normativa y leyes que rigen la administración en el Modelo Educación Superior Chileno.
  • Modelos educativos en formación de postgrados y sistemas de Gestión de la Calidad en Educación Superior.
  • Gestión de la innovación en la educación superior de postgrado.

 

Misión:

Planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas del área, contribuyendo al mejoramiento continuo de la misma, con el fin de mantener una gestión conforme a estándares de calidad que posibiliten optimizar la toma de decisiones.

 

Tareas principales del puesto:

  • Generar información para la toma de decisiones de la jefatura, tanto a nivel de la Unidad como a nivel institucional, en su ámbito de competencia.
  • Presentar y ejecutar las iniciativas que contribuyan al fortalecimiento y desarrollo de los procesos y servicios del área, con el fin de obtener resultados concretos y tangibles.
  • Subrogar a la jefatura, en caso de ser requerido, con el fin de contribuir al funcionamiento y desarrollo continuo de las actividades de la Unidad.
  • Planificar y supervisar los trabajos que se ejecutan en el área, definiendo los esquemas, metodologías, plazos, entre otros.
  • Coordinar las tareas que sean encomendadas al área, con el fin de cumplir con los requerimientos asignados, aportando a la gestión de la Unidad.
  • Proponer planes, estrategias, políticas, procedimientos para el desarrollo del área.
  • Participar en reuniones de coordinación con la Unidad y jefaturas.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Objetivo Específico:

Coordinar el apoyo en la innovación curricular de los Programas de Postgrado.

 

Tareas Específicas:

  • Identificar y diseñar asignaturas de formación transversal (seminarios, inglés, etc) con asesoría de expertos en las distintas áreas.
  • Asesorar en el diseño, actualización o ajuste de planes de estudios de acuerdo a las políticas Institucionales.
  • Asesorar en la confección de programas de asignatura de acuerdo al Modelo Educativo Institucional (MEI).
  • Realizar diagnósticos de planes no innovados y proponer mejoras.
  • Monitorear y realizar seguimiento a los planes de estudio innovados, proponiendo mejoras si correspondiese. 
  • Administrar los planes de estudios a través de un registro curricular de Postgrado.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de planificación y organización, Nivel B
  • Liderazgo, Nivel B
  • Orientación a los resultados, Nivel B

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario de a lo menos 8 semestres.
  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).
  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Jefe de Área (Curricular)- Vicerrectoría de Postgrado”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 28 de marzo de 2018 al día miércoles, 04 de abril de 2018.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.