Jefe de Sección

Profesional, grado 10

Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Jefe de Sección de (Instalaciones de Investigación), Profesional, grado 10, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

  • Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el estado en Ingeniería en Obras Civiles, Ingeniería Civil Química, Ingeniería en Prevención de Riesgos o similar.

  • Cursos en Optimización de Recursos y Microsoft Office  (Word, Excel, Power Point) Nivel Medio.

  • Deseable dos años de experiencia e en funciones similares, ligadas a la gestión y administración de propiedades.

 

Conocimientos específicos:

  • Deseable conocimiento Normas ISO 31000:2010 (Gestión de Riesgos)

  • Deseable conocimiento Normativa ISO 17025

  • Experiencia en entornos académicos o de investigación.

  • Conocimientos de normativas de Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente, Seguridad industrial y salud.

 

Misión:

Organizar y controlar las actividades del personal de la Sección, con el fin de contribuir al logro de los objetivos de la Unidad o Departamento.

 

Tareas principales del puesto:

  • Organizar y distribuir los trabajos que son requeridos a la Sección coordinando las actividades a fin de atender los requerimientos solicitados a ésta.

  • Atender las consultas de los clientes internos y externos a la Universidad, a modo de entregar el servicio requerido.

  • Analizar y revisar la información y documentación generada por la Sección.

  • Participar en reuniones de coordinación con su unidad y Jefaturas superiores.

  • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefe le requiera.

 

Objetivo Específico:

Supervisar las instalaciones encomendadas en temáticas de limpieza, portería, vigilancia, mantenimiento, prevención de riesgos y administración de equipamiento, asegurando la entrega de servicios a los ocupantes y visitantes.

 

Tareas específicas:

  • Atender situaciones relacionadas con la prevención de riesgos al interior de cada centro y de las instalaciones, coordinando con la Unidad de Gestión del Campus temáticas vinculadas a la investigación y abordaje de incidentes riesgosos en las instalaciones para determinar sus causas, dando seguimiento a acciones correctivas, que permitan asegurar un entorno de trabajo seguro de acuerdo a las normativas ambientales y de seguridad.

  • Coordinar tanto con los Departamentos de Administración Campus y Construcción como con proveedores de servicios y otras empresas contratistas, las reparaciones menores y mayores, programas de mantenimiento preventivo y reparaciones de emergencia, según corresponda.

  • Dirigir y supervisar las tareas de mantenimiento de equipos comunes e instruir al personal a su cargo, coordinar las labores del personal (Mayordomos y auxiliares), supervisando el funcionamiento de los sistemas de las Instalaciones como alarmas de incendio, sistemas electromecánicos, ascensores, sistemas de intercomunicación, vigilancia y monitoreo, ventilación y control de temperatura, iluminación, señalización, servicios básicos, entre otros.

  • Coordinar acciones con los Directores de los Centros, para el buen uso de los espacios comunes, otorgando soporte y asesoría en la adquisición de nuevo equipamiento, ayudando a los usuarios a entender el potencial impacto de sus decisiones en la provisión del espacio.

  • Generar programas de conservación de la energía, análisis de utilización de espacios o elaboración de proyectos de reducción de costos referente a la infraestructura, presentación de informes de presupuestos, estudios de factibilidad técnico económica y dar curso a reparaciones, remodelaciones y construcciones.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de planificación y organización, Nivel C

  • Trabajo en Equipo, Nivel A

  • Iniciativa, Nivel B

 

Antecedentes:

 

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.

  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Jefe de Sección de (Instalaciones de Investigación)- Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día viernes, 13 de mayo de 2016 al día martes, 17 de mayo de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.