Matron

Matron

Profesional, Grado 13

Unidad de Atención de Salud

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Matrona, Profesional, Grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Atención de Salud por 1/2 Jornada.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la(s) carrera(s) de Obstetricia y Neonatología, Obstetricia y Puericultura o similar.

 

Deseables cursos en:

✓  Actualización en manejo de anticoncepción

✓  Actualización en manejo y tratamiento de  enfermedades de transmisión sexual

 

Conocimientos requeridos

✓  Actualización de normativa vigente

✓  Actualización en métodos anticonceptivos

✓  Estadística Inferencial

 

Deseable un año de experiencia en funciones similares.

 

Misión:

Atender consultas ginecológicas y asesorar en materias de obstetricia, con la finalidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de los integrantes de la Comunidad Universitaria.

 

Tareas principales del puesto:

  • Realizar atención clínica a las usuarias, promoviendo estilos de vida saludables en su ámbito de competencia.
  • Educar y orientar a las usuarias en materias de planificación familiar, con la finalidad de prevenir embarazos no deseados, y en el caso de embarazadas, entregar cuidados propios de su condición, con la finalidad de fomentar una mejor calidad de vida.
  • Realizar la toma de muestras y examen citológico, para detectar de forma precoz la presencia de cáncer cérvico-uterino en la población universitaria.
  • Registrar atenciones en fichas clínicas, con la finalidad de mantener un registro adecuado de los datos de los pacientes.
  • Confeccionar estadísticas, con la finalidad de obtener datos válidos relacionados con la atención de pacientes y sus diagnósticos.
  • Si el especialista no se encuentra, atender a pacientes con patologías gineco-obstétricas encontradas fuera del área del matrón, para su posterior derivación.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Capacidad de Planificación y Organización, Nivel C

Trabajo en Equipo, Nivel C

Manejo de Información Confidencial, S/N

 

Antecedentes:

Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Matrona- Unidad de Atención de Salud”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día martes, 25 de abril de 2017 al día lunes, 01 de mayo de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.