Mayordomo

Mayordomo

Auxiliar, Grado 21

Departamento de Ingeniería Química

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Mayordomo, Auxiliar, Grado 21, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería Química por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Certificado de Educación Media (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Deseable Licencia de Enseñanza Media Completa
  • Deseable conocimiento en reparaciones menores y mantenimiento de equipos y artefactos eléctricos.
  • Deseable Cursos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Nivel Básico, Primeros Auxilios y Prevención de riesgos.

 

Misión:

Realizar labores de vigilancia, control del aseo y orden en las dependencias de la Unidad, para la mantención de las oficinas y salas, con el fin de contribuir al funcionamiento de actividades docentes y/o académicas.

 

Tareas principales del puesto:

  • Atender público interno y externo a la Universidad, con el fin de colaborar al funcionamiento de las actividades diarias.
  • Instalar y retirar equipos audiovisuales, con el objetivo de asegurar la utilización y resguardo de éstos.
  • Reparar los servicios básicos de la unidad, con el objetivo de colaborar en su funcionamiento.
  • Supervisar al personal de aseo, para procurar el orden y mantención de las dependencias de la unidad.
  • Colaborar en la vigilancia de las dependencias, con el fin de asegurar el orden y el uso de éstas.
  • Registrar en el libro de novedades las actividades o sucesos ocurridos durante la jornada, a fin de mantener información y un respaldo de las situaciones diarias.
  • Apoyar las labores que se le asignen tales como; coordinación del traslado de muebles y equipos,  efectuar trámites diferentes de: entrega de correspondencia dentro y fuera de la Universidad, además de verificar cierre de ventanas, luces y compra de insumos y materiales, según necesidad de la unidad.
  • Colaborar en el inventario de los bienes, con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada unidad.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Iniciativa, Nivel D
  • Trabajo en equipo, Nivel D
  • Capacidad de planificación y organización, Nivel D

 

Antecedentes:

 

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. 

 

Plazo de postulación: 

Desde el día 06 de Junio de 2016, al día 09 de Junio de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.