Mayordomo

Mayordomo

Auxiliar, grado 21°

Facultad Tecnológica

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Mayordomo, Auxiliar, grado 21°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad Tecnológica por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Certificado de Educación Básica (disponible desde: https://www.ayudamineduc.cl/Certificados).

 

Requisitos del perfil del puesto:

  • Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista

  • Deseables cursos en: Reparaciones menores, Primeros Auxilios, Tecnologías Constructivas en Terminaciones, Mantenimiento Industrial de Máquinas y Sistemas Eléctricos, Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Básico.

  • Deseable un año de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Reparaciones menores (gasfitería, electricidad, carpintería).

  • Prevención de riesgos

 

Horario:

Jornada Completa de 44 hrs. en horario a convenir con Jefatura Directa.

 

Misión:

Realizar labores de vigilancia, control de los servicios de aseo y ornato en las dependencias de la Unidad, para el resguardo de las oficinas y salas, con el fin de contribuir al funcionamiento de las actividades administrativas y académicas que se desarrollan en sus dependencias.

 

Tareas principales del puesto:

  • Atender público interno y externo a la Universidad, con el fin de colaborar al funcionamiento de las actividades diarias.

  • Instalar y retirar equipos audiovisuales, con el objetivo de asegurar su utilización y resguardo.

  • Supervisar al personal de aseo, para procurar el orden y mantención de las dependencias de la Unidad.

  • Colaborar en la vigilancia de las dependencias, con el fin de asegurar el orden y supervisar el uso de estas.

  • Reparar los servicios básicos de la Unidad, con el objetivo de colaborar en su normal funcionamiento.

  • Apoyar las actividades administrativas y académicas de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, verificar cierre de ventanas, luces y compra de insumos y materiales básicos, entre otros, según las necesidades de la Unidad.

  • Registrar las actividades o sucesos ocurridos durante la jornada en el libro de novedades, a fin de mantener información y un respaldo de las situaciones diarias.

  • Contribuir en el inventario de los bienes, con el fin de aportar en la actualización de los activos de cada Unidad.

  • Realizar tareas de mantenimiento general en la Unidad en caso que se requiera.

  • Efectuar el despacho y distribución de documentación dentro y fuera de la Institución, cumpliendo con el procedimiento de registro de dichos documentos, en caso que se requiera.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

  • Iniciativa, Nivel D

  • Trabajo en equipo, Nivel D

  • Capacidad de planificación y organización, Nivel D

 

Antecedentes:

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.

 

Plazo de postulación:

Desde el día Martes, 06 de Marzo de 2018 al día Martes, 13 de Marzo de 2018.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.