Profesional de Extensión

Profesional de Extensión

Profesional, Grado 13

Vicerrectoría de Vinculación con el Medio

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Profesional de Extensión, Profesional, Grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Vicerrectoría de Vinculación con el Medio por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:         

Título Universitario de Universidad reconocida por el Estado en el área de extensión cultural (Periodismo, Artes Plásticas, Artes Visuales, Música, Teatro,  entre otras carreras afines).

Deseable Especialización en Gestión Cultural o similar.

 

Conocimientos específicos:

  • Título profesional universitario en el ámbito de la Música: Licenciatura en Música, Pedagogía en Música, Canto, etc., emitido por un establecimiento de Educación Superior reconocido por el Estado
  • Deseable Experiencia comprobada en el trabajo de un Coro semi-profesional de alto nivel con un mínimo de 5 años en cargos similares, basado en la preparación de repertorio Coral propio y de obras Sinfónico Corales.
  • Poseer técnica gestual de la Dirección Coral
  • Deseable estudios de especialización de Dirección Coral

 

Misión:

Coordinar y ejecutar actividades de vinculación con el medio, mediante la contribución a la divulgación científica, académica, del patrimonio cultural y eventos artístico-culturales en general, con distintas redes externas a la universidad, con el fin de fortalecer y posicionar la cultura de la institución y consolidar los vínculos con el medio en función de la responsabilidad social universitaria.

 

Tareas principales del puesto:

  • Dirigir y liderar el Coro U. de Santiago, velando por su excelencia, disciplina y correcto funcionamiento.
  • Investigar, cultivar y difundir la música coral universal.
  • Preparar, ejecutar y difundir obra sinfónica corales, junto a la Orquesta U. de Santiago.
  • Incentivar a sus integrantes a contribuir eficazmente en el perfeccionamiento individual y colectivo, integrándose a un trabajo musical responsable y solidario.
  • Participar en Conciertos de Temporada Oficial de Conciertos y de Extensión, encuentros Corales y Festivales, representando a la Universidad de Santiago de Chile.
  • Elaborar propuesta de proyectos artísticos que beneficien el desarrollo musical del conjunto y de la Institución.
  • Participar en ceremonias y eventos oficiales de nuestra Universidad y otros de connotación nacional.
  • Representar a la Universidad de Santiago de Chile en organizaciones vinculadas al movimiento coral universitario y nacional.
  • Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel B.
  • Conciencia organizacional, Nivel B.
  • Impacto e Influencia, Nivel B.

 

Antecedentes:

  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).
  • Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Profesional de Extensión- Vicerrectoría de Vinculación con el Medio”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 02 de mayo de 2016 al día jueves, 05 de mayo de 2016.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.