Técnico Contable

Proceso de Selección Interno

Unidad de Bienestar del Personal

Departamento de Recursos Humanos

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, convoca a todos los funcionarios (as), a participar del proceso de selección interno para proveer la función  de Técnico Contable,  Técnico  grado 14, en calidad jurídica de A contrata, para  desempeñarse en la Unidad de Bienestar del personal, dependiente del Departamento de Recursos Humanos.

 

Requisitos de postulación:

 

-          Titulo Técnico de Contador, otorgado por un Instituto o CFT técnico profesional reconocido por el Estado.

-          Deseable:

o   Acreditación para adquisiciones de compras públicas (mercado público).

o   Certificado de competencias en manejo de Excel, Word, sistemas informáticos.

o   Deseable experiencia de 1 año en cargos de similar naturaleza.

 

Funciones genéricas:

 

  • Confeccionar y analizar documentos relacionados al área contable de la unidad, con el fin de contribuir al desarrollo de los objetivos propuestos.

  • Ingresar y actualizar información en el sistema contable/presupuestario, con el fin de registrar los movimientos realizados en el área.

  • Capturar los pagos que se efectúan en el área de desempeño para el posterior análisis de las cuentas, con el fin de llevar un control de las distintas operaciones realizadas.

  • Analizar los saldos de las cuentas contables cotejando que las contabilizaciones realizadas se efectúen dentro de los procesos contables y normas vigentes.

  • Procesar, clasificar, registrar y contabilizar todos los movimientos de las distintas cuentas de la Universidad, en el caso de ser requerido por la jefatura.

  • Establecer un permanente contacto con los bancos, relacionados con los movimientos de las distintas cuentas bancarias, en el caso de ser requerido por la jefatura.

  • Preparar la documentación para la toma de boleta de garantía a favor de terceros, en el caso de ser requerido por la jefatura.

  • Confeccionar nóminas y planillas contables, con el fin de cumplir con lo solicitado por la jefatura.

  • Atender consultas del público en general, respecto a materias de competencia del área.

  • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefe le requiera.

 

Funciones especificas

 

  • Analizar cuentas contables.

  • Generar informes sobre deuda impagas de funcionarios afiliados al Bienestar.

  • Generar contabilizaciones en general de hechos económicos que tiene la Unidad de Bienestar del Personal.

  • Realizar las conciliaciones bancarias a que diere lugar y efectuar los respectivos ajustes y reclasificaciones.

  • Elaboración diaria del informe de caja.

  • Generar las compras de la Unidad de Bienestar del Personal y sus centros de costos, con un mínimo conocimiento de la ley de compras públicas (chilecompras)

  • Recepcionar, calcular y confeccionar las constancias de los deudores por incumplimiento de algún compromiso

  • Elaboración de prebalances en forma mensual.

  • Actualizar compromisos pagados a través del sistema presupuestario.

  • Entregar servicio de atención al público en general, telefónico y a través de correo electrónico

  • Recepcionar, ingresar y distribuir correspondencia.

  • Efectuar cobros mensuales por la utilización de Jardín Infantil o Sala Cuna.

  • Realizar cualquier otra actividad de índole similar a la anterior que su jefe le requiera.

 

Competencias Institucionales

 

  • Orientación al Servicio

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación a la Excelencia

 

Competencias propias del Cargo

 

  • Capacidad de planificación y organización

  • Tolerancia a la presión

  • Orientación a los resultados

  • Trabajo en equipo

 

Proceso de postulación y recepción de antecedentes:

 

Para formalizar la postulación, las personas interesadas, que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los  siguientes documentos y certificados.

 

·         Currículum Vitae actualizado

·         Copia de Certificado de titulo

·         Certificado de experiencias

·         Certificados de capacitaciones

·         Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura

 (http://www.ddp.usach.cl/documentos)

·         Formulario de postulación interno (http://www.ddp.usach.cl/documentos)

 

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO

 

Fecha y lugar de recepción de postulaciones:

 

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 29 de Abril al 06 de Mayo del 2014, mediante entrega de sobre cerrado en las dependencias del Departamento de Desarrollo de Personas de la Universidad de Santiago de Chile, ubicado en Av. Ecuador Nº 3412, tercer piso, Comuna de Estación Central, o bien a través de correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno Técnico Contable”.

 

Observaciones

 

No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptaran postulaciones fuera del plazo señalado.

 

Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

 

Los postulantes que se incorporan a los proceso de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

 

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones  a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.