Técnico de Bodega

Técnico de Bodega

Técnico, Grado 17

Unidad Gestión del Campus

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Técnico de Bodega, Técnico, Grado 17, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad Gestión del Campus por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Licencia de Enseñanza Media más Certificado de Competencias (disponible desde: http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional reconocido por el Estado, en las áreas de Logística, Administración de Empresas o similar.

Deseables cursos en:

✓  Administración de recursos

✓  Especificación y análisis de requerimientos de usuarios

Deseable un año de experiencia en funciones similares.

 

Misión:

Controlar el sistema de inventario, manteniendo actualizados los movimientos, resguardando los inventarios de bienes materiales, planificando y proporcionando los implementos que se requieran, con el fin de facilitar el desarrollo de las actividades de la Unidad y usuarios internos.

 

Tareas principales del puesto:

  • Analizar y controlar existencias (stock) de entradas y salidas de materiales e insumos de bodega, mediante inventarios cíclicos, verificando la disponibilidad de insumos y materiales, a través del manejo y control del sistema de inventario.
  • Generar reportes en base a diversos indicadores para la gestión de compra de repuestos, materiales e insumos para su reposición.
  • Preparación de pedidos de materiales en base a órdenes de trabajo.
  • Revisar que los materiales cumplan con los requisitos especificados en la orden de compra antes de recepcionarlos e ingresarlos a bodega.
  • Emitir los comprobantes de recepción en bodega, realizando reportes diarios de recepción de materiales.
  • Clasificar y ordenar los productos de acuerdo a su utilización, tamaño y categoría.
  • Elaborar y controlar guías de despacho o vales de salida de materiales para la entrega de materiales.
  • Resguardar y archivar documentación correspondiente a respaldos de salidas y entradas de materiales (guías de despacho, facturas, vales de materiales, entre otros).
  • Implementar mejoras de procedimientos en gestiones administrativas y operativas relacionadas con bodega.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

Orientación a los Resultados, Nivel C

Conciencia organizacional, Nivel C

Iniciativa, Nivel B

 

Antecedentes:

 

Título de Enseñanza Media Técnico Profesional.

Certificado de Competencias (disponible desde: http://ddp.usach.cl/sites/ddp/files/documentos/certificado_de_competenci...)

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Técnico de Bodega- Unidad Gestión del Campus”.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 30 de agosto de 2017 al día miércoles, 06 de septiembre de 2017.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-En relación a los procesos de modalidad externa, sólo se dará aviso a aquellos postulantes que pasen a las siguientes etapas de entrevista y/o evaluación (psicolaboral; técnica y/o individual).

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.