Técnico de Nivel Superior en Mantención

Técnico de Nivel Superior en Mantención

Técnico, grado 14

Unidad de Gestión del Campus

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Técnico de Nivel Superior en Mantención, Técnico, grado 14, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Gestión del Campus.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

 

  • Título Técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica.

 

Requisitos del perfil del puesto:

 

  • Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional reconocido por el Estado, en las áreas de Mantenimiento Industrial o similar.

  • Conocimientos en: Diagnóstico, mantención máquinas y equipos electromecánicos, de control y automatización; Normas de seguridad industrial, higiene y seguridad; Normas de seguridad medioambiental; Herramientas computacionales e instrumentación.

  • Deseable tres años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

 

  • Curso de Operador de Caldera certificado por el SESMA.

  • Experiencia y/o manejo de equipos de climatización y/o de acondicionamiento del aire

  • Experiencia y/o manejo de Ascensores y montacargas

  • Experiencia y/o manejo de Calderas de Calefacción y Generadores de Vapor

  • Experiencia y/o manejo de “Edificios Inteligentes”

 

Misión:

 

Efectuar un constante monitoreo en relación a los servicios de mantención preventivo y correctivo de máquinas y equipos, con empresas externas, con el fin de contribuir al correcto funcionamiento de equipos y sistemas de las distintas dependencias académicas y administrativas de la Institución.

 

Tareas principales del puesto:

 

  • Implementar programas de mantenimiento en los equipos, de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y las necesidades operativas.

  • Ejecutar labores de monitoreo, diagnóstico y análisis de fallas de equipos y sistemas involucrados.

  • Realizar la planeación, administración y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos industriales.

  • Administrar labores de mantenimiento en procesos de producción continua.

  • Aplicar procedimientos y normas nacionales para el correcto cumplimiento del plan de mantenimiento con observación de las normas de prevención de riesgos.

  • Actuar como contraparte técnica en la supervisión de los equipos y sistemas entregados en convenio a empresas del ramo.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Tareas específicas:

 

Supervisar y administrar planes de trabajos por servicios de mantención preventivo y correctivo de máquinas y equipos ya instalados, a partir de la interpretación y análisis de parámetros de funcionamiento, conforme a las especificaciones técnicas de sus fabricantes.

  • Equipos de climatización y/o de acondicionamiento del aire

  • Ascensores y montacargas

  • Calderas de Calefacción y Generadores de Vapor

 

Registrar el monitoreo operacional y la administración del mantenimiento con empresas del ramo de los equipos y sistemas que incorpora el Edificio Áreas Prioritarias de Investigación:

  • Sistema Splinkler o Rociadores Automáticos de Agua. Compuesto por tuberías de distribución, válvulas de control, estanques de aprovisionamiento, sensores y medios de supervisión, como su central de comando.

  • Sistema de Detección de Alarma de Incendio. Compuesta y comandada desde el panel central de alarma, detectores de humo y pulsadores de emergencia.

  • Red húmeda con sus tuberías de distribución.

  • Grupo electrógeno.

  • 2 Ascensores verticales.

 

Competencias Institucionales:

 

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

 

Orientación a los Resultados, Nivel A

Iniciativa, Nivel B

Trabajo en Equipo, Nivel D

 

Antecedentes:

 

Certificación por el SESMA en Operación de Calderas.

Título Técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica.

Formulario de postulación interno (INGRESE AQUÍ).

Formulario de Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura (INGRESE AQUÍ).

CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Técnico de Nivel Superior en Mantención- Unidad Gestión Campus” .

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 28 de octubre de 2015 al día viernes, 30 de octubre de 2015.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.