Técnico de soporte básico computación

Proceso de Selección Interno

Técnico de soporte básico computación

Departamento de Ingeniería Geográfica

Facultad de Ingeniería

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Técnico de Soporte Básico Computación, Técnico, grado 17, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería Geográfica.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

 

 

Requisitos del perfil del puesto:

 

  • Licencia de Enseñanza Media técnico profesional, con especialidad en el área de computación.

  • Deseables cursos relacionados con el armado y desarmado de PC, sistemas operativos (Windows, LINUX, Mac-OS), Microsoft Office  (Word, Excel, Power Point) Nivel Medio.

  • Deseable experiencia de 1 año en cargos de similar naturaleza.

 

Misión:

Realizar el soporte básico técnico de hardware y software de los estudiantes, académicos y funcionarios, a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos computacionales.

 

Tareas principales del puesto:

 

  • Atender a los usuarios de manera integral en relación a consultas del manejo de hardware y software, con el fin de informar el correcto uso de éstos.

  • Realizar mantención constante de los computadores, con el objeto de prevenir problemas de funcionamiento.

  • Resolver problemáticas derivadas del uso de los equipos, a fin de que éstos funciones  de manera apropiada.

  • Instalar equipos y software necesario para las actividades académicas y administrativas, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de éstos.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.

 

Tareas específicas:

 

  • Realizar mantención y reparación de computadores del Departamento.

  • Revisar en forma constante que los equipos computacionales del Departamento, con el fin de estar en condiciones de uso.

  • Velar por el desarrollo de las actividades del laboratorio, en relación con los horarios de clases.

  • Colaborar en seguridad y prevención de riesgos de los alumnos y el equipamiento en todos los laboratorios computacionales de la Unidad.

  • Mantener actualizado los activos fijos computacionales del Departamento.

  • Mantenerse en contacto con SEGIC ante cualquier requerimiento del Departamento en el área computacional.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar que el jefe requiera.

 

Competencias Institucionales:

 

  • Orientación a la Excelencia

  • Compromiso con los valores Institucionales

  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

 

  • Capacidad de Planificación y Organización

  • Iniciativa        

  • Orientación a los Resultados

 

Antecedentes:

 

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

 

Remitir antecedentes mediante correo electrónico enviado a reclutamiento@usach.cl, indicando en el asunto “Proceso de Selección Interno, Técnico de soporte básico computación-Geográfica” .

 

Plazo de postulación:

 

Desde el día martes, 25 de agosto de 2015 al día viernes, 28 de agosto de 2015.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.