[B344-B345] MÉDICO ( ODONTÓLOGO/A)

Médico (Odontólogo/a)

11 hrs. Ley 19.664

Departamento de Promoción Integral de la Salud

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Médico (Odontólogo/a), 11 hrs. Ley 19.664, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Promoción Integral de la Salud por 1/4 de Jornada.

Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario o grado Académico.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Título Profesional de Cirujano Dentista, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien contar con dicho título reconocido, revalidado y convalidado por el organismo al que se le atribuye esta responsabilidad (Universidad de Chile).

Deseables:

  • Asistencia a congresos y seminarios en temas relacionados a la disciplina.
  • Participación en actividades de promoción y prevención en salud.
  • Elaboración de Protocolos médicos

Deseable seis años de experiencia laboral en el sector público de salud (dos trienios cumplidos certificables)

 

Misión:

Brindar atención a la Comunidad Universitaria, promoviendo hábitos y estilos de vida saludables, con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de sus integrantes, en su ámbito de competencia.

 

Tareas principales del puesto:

  • Diagnosticar a los usuarios que requieran de atención, con el fin de tratar las patologías con un tratamiento médico integral, eficiente y de alta calidad de acuerdo a su área de competencia.
  • Derivar las patologías de mayor complejidad a los especialistas pertinentes, para que los usuarios sean tratados de forma oportuna y su atención se realice con las terapias adecuadas.
  • Formar parte del equipo multidisciplinario de salud de forma íntegra y activa.
  • Supervisar estudiantes en práctica profesional dentro del Departamento de Promoción Integral de la Salud

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel B
  • Iniciativa, Nivel C
  • Manejo de Información Confidencial, S/N

 

Antecedentes:

  • Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM) Aprobado
  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • CURRICULUM VITAE

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

 

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 25 de marzo de 2024 al día lunes, 01 de abril de 2024.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.