Analista de Gestión I (Vinculación con el Medio Internacional)
Profesional grado 10° al 08°
Facultad de Ingeniería
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Gestión I (Vinculación con el Medio Internacional), Profesional grado 10° al 08°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Ingeniería por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional Universitario otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado (Grado 10).
Título Profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien, título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado más cursos de especialización de a lo menos 80 horas en el área de su formación (Grado 9, Grado 8).
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.
Deseables cursos en:
✓ Redacción de informes ejecutivos
✓ Indicadores de gestión
Cinco años de experiencia en funciones similares.
Experiencia en contextos internacionales y multiculturales, al menos una experiencia internacional como intercambio o interés en el área internacional demostrado mediante actividades específicas.
Criterios a considerar en la asignación del Grado
- Manejo inglés nivel avanzado (excluyente)
- Manejo alemán o portugués, nivel intermedio-avanzado
- Contar con experiencia y conocimientos en contexto internacional o multicultural (internado, actividades específicas en el área).
- Experiencia en gestión de proyectos de cooperación y fondos externos.
Aquellos postulantes que cumplan con 04 de los 04 factores, podrán acceder al grado máximo asociado a la función (grado 08 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante.
Aquellos postulantes que cumplan con al menos con 03 de los 04 factores, podrán acceder al grado intermedio asociado a la función (grado 09 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante.
Misión:
Realizar análisis de información compleja y multivariada, colaborando con la jefatura y el Directivo Superior en la formulación y desarrollo de políticas, estrategias, planes y programas en el área de su especialidad, con el fin de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la Unidad.
Tareas principales del puesto:
✓ Colaborar con la jefatura en materias presupuestarias y de gestión administrativa a nivel de Unidad Mayor, con el fin de proponer y generar mejoras en este ámbito, además de elaborar y analizar indicadores de gestión relacionadas con el área de desempeño.
✓ Desarrollar estudios y/o propuestas de carácter técnico que apoyen la toma de decisiones del Directivo Superior, en ámbitos financieros, académicos e investigación, entre otras materias relacionadas con la gestión universitaria.
✓ Ejecutar actividades que le sean encomendadas por la jefatura directa, que tengan relación con la planificación estratégica.
✓ Realizar el monitoreo de indicadores de control y levantamiento de situaciones críticas.
✓ Mantener actualizado los diferentes documentos e instrumentos internos.
✓ Asesorar y proponer mejoras continuas en el área de la implementación del sistema de la calidad, con el fin de apoyar los distintos procesos que dicha actividad conlleva.
✓ Generar información relevante para la toma de decisiones de la jefatura, en materias de desarrollo y gestión de la Unidad y la Institución.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Diseñar, planificar y ejecutar actividades operativas, administrativas y estratégicas de la Unidad de Vinculación con el Medio Internacional de la Dirección de Vinculación con el Medio de la Facultad de Ingeniería para garantizar el cumplimiento de las metas expresadas en la planificación estratégica del área.
Funciones Específicas:
✓ Proponer objetivos, resultados estimados y actividades para desarrollar las relaciones internacionales en concordancia con el Plan Estratégico de la Facultad de Ingeniería.
✓ Proponer planes estratégicos para apoyar: 1) la internacionalización del currículum, 2) la
internacionalización de la Investigación, Desarrollo y Postgrados, 3) la Internacionalización de
las actividades de Innovación y Emprendimiento, y 4) la Interculturalidad en la Facultad de
Ingeniería.
✓ Coordinar las actividades y supervisar el cumplimiento del plan de trabajo de las
coordinaciones de Formación Global y de Cooperación Internacional.
✓ Apoyo administrativo y operativo para proyectos de cooperación académica y de movilidad
Estudiantil.
✓ Mantener en orden la documentación y archivos generados en el programa
✓ Evaluar, reportar y sugerir acciones basadas en el impacto de las iniciativas implementadas.
✓ Generación de contenidos cualitativos y cuantitativos para informes, reportes, presentaciones del área
✓ Elaborar informes de las actividades realizadas y hacer un seguimiento sistematizado de los indicadores críticos del área
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
✓ Orientación a los Resultados, Nivel C
✓ Pensamiento Analítico, Nivel A
Antecedentes:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día lunes, 13 de marzo de 2023 al día lunes, 20 de marzo de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.