[A932] CHOFER RECTORÍA

Chofer de Rectoría

Técnico grado 15°

Rectoría

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Chofer de Rectoría, Técnico grado 15°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Rectoría por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitido por Jefatura de Centro de Costos).

 

Requisitos del perfil del puesto:

Licencia de Enseñanza Media Completa.

Deseables cursos en:

✓        Mecánica Automotriz

✓        Prevención de Riesgos en el Tránsito y Seguridad Vial

Experiencia:

Deseable 10 años de experiencia en funciones similares.

Licencia de conducir acorde al vehículo a utilizar.

 

Conocimientos específicos:

Primeros auxilios

Reparaciones menores

Leyes de tránsito

Manejo de inglés básico

 

Misión:

Trasladar al Sr. Rector y/u otras autoridades del Gobierno Central según necesidad, utilizando vehículos asignados, realizando mantenciones menores de ser necesario. Además de prestar apoyo dentro de la Unidad, aportando con el trabajo de equipo y respondiendo a los requerimientos de su jefatura cuando se requiera.

 

Tareas principales del puesto:

✓  Conducir los vehículos asignados de acuerdo a lo programado por la Unidad y conforme a la normativa legal.

✓  Planificar viaje y rutas según destino indicado por su jefatura.

✓ Verificar que el vehículo se encuentre en condiciones mecánicas y normativas legales de funcionamiento y circulación, además de contar con la documentación correspondiente para su correcta utilización.

✓  Realizar mantenciones menores al vehículo utilizado y dar aviso oportuno a jefatura directa sobre condiciones mecánicas e higiene del vehículo.

✓ Recibir, trasladar y entregar documentos, objetos, cargas y bienes que le sean encomendados por su jefatura.

✓  Acompañar y apoyar a autoridades según necesidad, en diversas actividades.

✓  Apoyar logísticamente en tareas y funciones de la Unidad cuando se requiera.

✓  Realizar bitácora diaria del vehículo para el respectivo registro de acuerdo a la normativa.

✓  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

✓        Orientación a los Resultados, Nivel C

✓        Trabajo en Equipo, Nivel B

✓        Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D

 

Antecedentes:

Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitida por Jefatura de Centro de Costos.

CURRICULUM VITAE Actualizado

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 21 de diciembre de 2022 al día lunes, 02 de enero de 2023.

 

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.