Chofer de Rectoría
Técnico grado 15°
Rectoría
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Chofer de Rectoría, Técnico grado 15°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Rectoría por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitido por Jefatura de Centro de Costos).
Requisitos del perfil del puesto:
Licencia de Enseñanza Media Completa.
Deseables cursos en:
✓ Mecánica Automotriz
✓ Prevención de Riesgos en el Tránsito y Seguridad Vial
Experiencia:
Deseable 10 años de experiencia en funciones similares.
Licencia de conducir acorde al vehículo a utilizar.
Conocimientos específicos:
Primeros auxilios
Reparaciones menores
Leyes de tránsito
Manejo de inglés básico
Asignación por conducción equivalente a $400.292 bruto reajustable.
Misión:
Trasladar al Sr. Rector y/u otras autoridades del Gobierno Central según necesidad, utilizando vehículos asignados, realizando mantenciones menores de ser necesario. Además de prestar apoyo dentro de la Unidad, aportando con el trabajo de equipo y respondiendo a los requerimientos de su jefatura cuando se requiera.
Tareas principales del puesto:
✓ Conducir los vehículos asignados de acuerdo a lo programado por la Unidad y conforme a la normativa legal.
✓ Planificar viaje y rutas según destino indicado por su jefatura.
✓ Verificar que el vehículo se encuentre en condiciones mecánicas y normativas legales de funcionamiento y circulación, además de contar con la documentación correspondiente para su correcta utilización.
✓ Realizar mantenciones menores al vehículo utilizado y dar aviso oportuno a jefatura directa sobre condiciones mecánicas e higiene del vehículo.
✓ Recibir, trasladar y entregar documentos, objetos, cargas y bienes que le sean encomendados por su jefatura.
✓ Acompañar y apoyar a autoridades según necesidad, en diversas actividades.
✓ Apoyar logísticamente en tareas y funciones de la Unidad cuando se requiera.
✓ Realizar bitácora diaria del vehículo para el respectivo registro de acuerdo a la normativa.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Orientación a los Resultados, Nivel C
✓ Trabajo en Equipo, Nivel B
✓ Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D
Antecedentes:
Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitida por Jefatura de Centro de Costos.
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día jueves, 02 de Marzo de 2023 al día viernes 10 de Marzo de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.