Analista de Proyectos I (Coordinador(a) de Proyectos I+D)
Profesional grado 10° al 08°
Facultad de Ingeniería
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Proyectos I (Coordinador(a) de Proyectos I+D), Profesional grado 10° al 08°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Ingeniería por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional Universitario otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado (Grado 10). Título Profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien, título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado más cursos de especialización de a lo menos 80 horas en el área de su formación (Grado 9, Grado 8).
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Ingeniería o similar.
Deseables cursos en:
✓ Formulación y Evaluación de Proyectos
✓ Optimización de recursos
Deseable dos años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos Específicos:
✓Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000
✓Inglés Nivel Medio
Criterios a considerar en la asignación del Grado
- Manejo inglés nivel medio
- Conocimiento en Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000
- Cursos en Formulación y Evaluación de Proyectos
- Experiencia en formulación, evaluación y gestión de proyectos de I+D
Aquellos postulantes que cumplan con 04 de los 04 factores, podrán acceder al grado máximo asociado a la función (grado 08 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante.
Aquellos postulantes que cumplan con al menos con 03 de los 04 factores, podrán acceder al grado intermedio asociado a la función (grado 09 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante
Misión:
Orientar, asesorar y ejecutar distintos tipos de proyectos, ya sean de investigación, asistencia técnica o institucional, contribuyendo a mejorar sus procedimientos y resultados, con el fin de posicionar la imagen de la Universidad y dar cumplimiento a estándares según el área de desempeño.
Tareas principales del puesto:
✓ Establecer relaciones públicas y privadas, con el fin de conseguir convenios y difundir futuros proyectos que se desarrollen en la Unidad.
✓ Buscar y postular a diversos proyectos atingentes a su área de desempeño, con el fin de promover el conocimiento, asistencia técnica o mejora institucional.
✓ Formular proyectos internos y externos en el área de desempeño, que estén orientados y alineados con los objetivos de la Unidad, asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
✓ Realizar reportes de los avances de los proyectos de la Unidad, con el fin de evaluar el desarrollo de cada uno de ellos.
✓ Coordinar y administrar los recursos de los proyectos en ejecución, con el fin de controlar y evaluar el uso de ellos en la Unidad.
✓ Actualizar y mantener bases de datos de los proyectos efectuados en la Unidad, con el fin de mantener acceso directo y programación de los proyectos efectuados.
✓ Proponer estrategias y acciones que permitan fortalecer las capacidades de evaluación y ejecución de proyectos en la Unidad, en términos de resultados e impacto tanto a nivel interno como externo.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Brindar apoyo a académicos y a académicas en la difusión, orientación y formulación de proyectos de investigación, desarrollo e innovación de gran envergadura como lo son los FONDECYT, FONDEF, CORFO, GORE, entre otros.
Funciones Específicas:
✓ Coordinar y apoyar la formulación, postulación, gestión y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo en la Facultad de Ingeniería.
✓ Coordinar y administrar los recursos profesionales para captar fondos de financiamiento para desarrollar proyectos de I+D, con la finalidad de lograr los objetivos estratégicos del área.
✓ Entregar información estratégica para la toma de decisiones en investigación e innovación con el fin de mejorar la productividad y competitividad de los proyectos y publicaciones generados en la Facultad.
✓ Elaborar informes de las actividades realizadas y hacer un seguimiento sistematizado de los indicadores críticos del área
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Pensamiento Analítico, Nivel A
✓ Orientación a los Resultados, Nivel C
✓ Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
Antecedentes:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día lunes, 03 de abril de 2023 al día lunes, 10 de abril de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.