Asistente de Biblioteca
Administrativo grado 20
Departamento de Sistema de Bibliotecas
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Asistente de Biblioteca, Administrativo grado 20, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Sistema de Bibliotecas por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 40hrs, o poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos profesionales, o centros de formación técnica o colegio técnico profesional, reconocidos por el estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.
Deseables cursos en:
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio
- Atención al cliente
Dos años de experiencia en funciones similares.
Horarios de trabajo:
- Lunes a jueves: 13:00 a 21:00 hrs.
- Viernes: 13:30 a 21:00 hrs.
- Sábado: 09:00 a 13:30 hrs.
Misión:
Atender a estudiantes, académicos y administrativos de la Institución con la finalidad de orientarlos y satisfacer sus requerimientos en el préstamo de libros, tesis u otro material bibliográfico, colaborando con el orden de las dependencias y velando por el cumplimiento de la normativa interna.
Funciones principales del puesto:
- Orientar y brindar servicio a los integrantes de la Comunidad Universitaria sobre material bibliográfico, uso de catálogo en línea, recursos y herramientas de información, con el objeto de resolver sus dudas y optimizar el servicio.
- Atender a usuarios externos a través de préstamos interbibliotecarios con instituciones en convenio.
- Controlar que los usuarios cumplan con el reglamento de la biblioteca.
- Ordenar el material bibliográfico con el fin de facilitar su búsqueda y disponibilidad.
- Colaborar en la elaboración del inventario anual de biblioteca, mediante el registro de las existencias de material bibliográfico y la ausencia de libros por no devolución o extravío.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en equipo, Nivel D
- Preocupación por el orden y la claridad, Nivel D
- Comunicación, Nivel C
Antecedentes:
- Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 40hrs, o poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos profesionales, o centros de formación técnica o colegio técnico profesional, reconocidos por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día viernes, 21 de julio de 2023 al día viernes, 28 de Julio de 2023.
Observaciones
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.