[B165] ENCARGADO(A) DE SALA

Encargado(a) de Sala

Auxiliar grado 21

Dirección de Registro Académico y Curricular

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Sala, Auxiliar grado 21, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Registro Académico y Curricular por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Certificado de Educación Básica.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.

 

Deseables cursos en:

  • Primeros auxilios

Deseable un año de experiencia en cargos de similar naturaleza.

 

Conocimientos Específicos:

  • Reparaciones eléctricas menores
  • Reparaciones y mantenciones menores de computadores y herramientas electrónicas. (enchufar y encender Data, enchufar y encender computadores, realizar intervenciones menores en estos aparatos para su uso adecuado)

 

Misión:

Supervisar y controlar el ingreso y salida de los integrantes de la Comunidad Universitaria que hacen uso de las salas de la Unidad correspondiente, con el fin de asegurar las condiciones de uso de las dependencias.

 

Funciones principales del puesto:

  • Controlar el estado de las salas, procurando mantener el orden en las dependencias y cuidado de los muebles e infraestructura correspondiente, e informar al personal de aseo en caso de ser necesario.
  • Comprobar el estado de las salas, velando por la integridad de los materiales, muebles e infraestructura.
  • Instalar y retirar equipos audiovisuales, con el objetivo de asegurar su utilización y resguardo.
  • Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.
  • Colaborar en la vigilancia de las salas a su cargo, con el fin de asegurar el orden y uso de éstas.
  • Colaborar en la inspección de las actividades del personal de aseo, procurando mantener el orden y estado de las salas a su cargo.
  • Llevar a cabo reparaciones menores de los servicios básicos de las salas y/o dar aviso a Administración Campus para su pronta reparación.
  • Contribuir en el inventario de los bienes, con el fin de aportar en la actualización de los activos de cada sala.
  • Mantener a resguardo los equipos de reserva, cables, alargadores, entre otros materiales.
  • Atender público interno y externo a la Universidad, con el fin de colaborar al funcionamiento de las actividades diarias.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Flexibilidad, nivel D
  • Comunicación, nivel C
  • Iniciativa, nivel D

 

Antecedentes:

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE , pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día 29 de Noviembre de 2023 al día 06 de Diciembre de 2023.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.