[B241] Encargado(a) Administrativo(a) de Centro de Costos

Encargado(a) Administrativo(a) de Centro de Costos

Administrativo, grado 15

Departamento de Innovación Educativa

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) Administrativo(a) de Centro de Costos, Administrativo, grado 15, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Innovación Educativa por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 80 horas o poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica reconocidos por el estado.

 

Requisitos del perfil del puesto:

Deseable Título técnico en el área de Recursos Humanos, Administración, o carrera afín, otorgado por un Centro de Formación Técnica, Instituto de Educación Superior reconocido por el Estado.

 

Deseable cursos en:

  • Estatuto Administrativo
  • Sistema PeopleSoft

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

Sistema Tempo Millenium

SIAPER en línea

 

Misión:

Brindar apoyo administrativo en materias de recursos humanos, formulación y control del

presupuesto corriente y normativa interna, contribuyendo al ordenamiento administrativo de la Unidad.

 

Funciones principales del puesto:

  • Gestionar y mantener actualizado la información relacionada a RR.HH. y personal, tales como: confección de propuestas de asunción de funciones y convenios de honorarios, cambios de categoría y coordinación con la Contraloría Universitaria en la ejecución y tramitación de la documentación referida al personal, junto con la administración del sistema de control de asistencia en la Unidad.
  • Llevar un seguimiento de los procesos que se ejecutan, con la finalidad de mantener un ordenamiento y optimización de los recursos.
  • Actualizar el inventario de las dependencias, con el fin de velar por los bienes que pertenecen a la Unidad.
  • Preparar informes del presupuesto anual, supervisando la ejecución de los ingresos y gastos de la Unidad.
  • Registrar, archivar y resguardar la documentación de su ámbito de competencia en caso de que se requiera.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Preocupación por el Orden y la Claridad, Nivel B
  • Orientación a los Resultados, Nivel B
  • Conciencia Organizacional, Nivel B

 

Antecedentes:

Licencia de educación media y curso de especialización para la administración de a lo menos 80 horas o poseer título técnico especializado en el ámbito de la administración otorgado por Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica reconocidos por el estado.

CURRICULUM VITAE Actualizado

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

 

Remitir Antecedentes:

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.

 

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

 

Plazo de postulación:

Desde el día 19 de diciembre de 2023 al día 26 de diciembre de 2023.

 

Observaciones

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, genero, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.