Guardia de Seguridad
Auxiliar grado 19
Departamento de Campus.
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Guardia de Seguridad, Auxiliar grado 19, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Campus. por Jornada Completa.
El ingreso de la persona seleccionada se realizará a partir del mes de Marzo.
Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Educación Básica Completa
Requisitos del perfil del puesto:
Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.
Deseables cursos en:
- Primeros auxilios y/o SVB (Soporte Vital Básico)
- Prevención de Riesgos
Deseable tres años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos Específicos:
- OS-10 (excluyente)
- Manejo de extintores.
Misión:
Ejecutar labores de orden, seguridad, vigilancia, prevención y detección de irregularidades en el campus universitario y sus inmediaciones, chequeando edificios, estacionamientos y otras dependencias, además contribuir a la protección de la integridad física de las personas internas y externas que visitan la Institución.
Funciones principales del puesto:
- Realizar controles preventivos y vigilar en el campus universitario o sus accesos, con el fin de mantener la seguridad y evitar el desarrollo de actos delictivos dentro de las dependencias de la Universidad.
- Solicitar el uso de credencial para el ingreso a las instalaciones.
- Reportar diariamente las novedades del Campus Universitario y las instalaciones externas al Supervisor(a) de Seguridad.
- Cooperar en casos de emergencia, catástrofes naturales o situaciones contingentes, tales como incendios, inundaciones, traslado de enfermos, entre otros.
- Efectuar rondas en el campus universitario, con el fin de contribuir a la protección de la integridad física de las personas y los bienes muebles e inmuebles en la Universidad.
- Colaborar con servicios de supervisión en actividades o eventos especiales desarrollados por la Institución, verificando condiciones de seguridad, efectuando rondas y filtrando acceso de personas según criterio acordado internamente, reportando a la jefatura frente a cualquier anomalía.
- Realizar informes sobre procedimientos efectuados en respuesta a anomalías o situaciones contingentes, y en caso que lo amerite y de acuerdo a lo requerido por Jefatura, entrega de sospechosos a personal de Carabineros y de asistencia.
- Controlar el ingreso y salida de vehículos y peatones en conformidad a los procedimientos y lineamientos institucionales.
- Registrar todo suceso en el libro de novedades del puesto de vigilancia.
- Colaborar en transporte de valores de acuerdo a requerimiento de la jefatura.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Iniciativa, Nivel D
- Trabajo en equipo, Nivel D
- Capacidad de planificación y organización, Nivel D
Antecedentes:
-
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. *Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día jueves, 04 de enero de 2024 al día jueves, 11 de enero de 2024.
Observaciones
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.