Abogado(a) Contraloría Universitaria
Profesional, 8°
Contraloría Universitaria
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a) Contraloría Universitaria, Profesional 8°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Contraloría Universitaria por Jornada Completa.
Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado, más cursos de especialización de a lo menos 80hrs en el área de su formación.
Requisitos:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Derecho o Ciencias Jurídicas.
Título profesional de Abogado(a) otorgado por la Excelentísima Corte Suprema.
Deseables cursos en:
Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio
Deseables postítulo en:
Deseable contar con postítulos o especializaciones en materias relacionadas con administración pública y/o derecho administrativo, derecho público, contratación pública, entre otros que digan directa relación con el cargo.
Conocimientos específicos
- Conocimientos actualizados de la ley y la normativa en su ámbito de competencia.
- Ley de Bases de Procedimientos Administrativos, Ley 19.880
- Ley Orgánica de Bases de Administración del Estado, Ley 18.575
- Compras Públicas, Ley 19.886 y su reglamento.
- Estatuto Administrativo, Ley 18.834
Experiencia
- Deseable cuatro años de experiencia en funciones similares.
Horario de trabajo:
Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, viernes de 09:00 a 17:00 horas
Misión:
Examinar y dar pronunciamiento sobre la legalidad de los actos de las Autoridades y Jefaturas de la Institución, fundamentalmente en Decretos y Resoluciones, así como la preparación de informes en Derecho acerca de diferentes tópicos relevantes para la Universidad en el ámbito jurídico, con el fin de resguardar la Institución en conformidad a la normativa vigente.
Funciones principales del puesto:
-
Revisar actos administrativos de personal y sus borradores (contratas, nombramientos, renuncias, pone término, bonos de retiro, entre otros) se encuentren ajustados a la legalidad.
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Verificar los borradores de contrataciones a honorarios se ajusten a la legalidad.
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Constatar los actos administrativos que aprueban bases de licitación, adjudicaciones y tratos directos se encuentren conforme a derecho.
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Apoyar a la Jefatura en la actualización y mantención al día de la normativa vigente (interna y de aplicación general).
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Colaborar en las auditorías de cumplimiento de normativa que ejecute la Unidad.
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Apoyar a la Jefatura en la redacción de dictámenes en el área de competencia de la Unidad.
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Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Funciones Específicas:
- Revisar la legalidad de actos administrativos de personal (nombramientos, renuncias, pone término, bonos de retiro, entre otros).
- Revisar contrataciones a honorarios del personal de la Universidad.
- Revisar actos administrativos que aprueban bases de licitación, adjudicaciones, tratos directos y otros relacionados al proceso de compra y contratación pública.
- Revisar actos administrativos dictados por la Autoridad Universitaria.
- Redacción de pronunciamientos jurídicos en el área de competencia de la Unidad.
- Apoyar a la Jefatura en la actualización y mantención al día de la normativa vigente (interna y de aplicación general).
- Colaborar en las auditorías de cumplimiento normativo que ejecute la Unidad.
- Apoyar a la Jefatura en la revisión y análisis de denuncias ingresadas a Contraloría Universitaria.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
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Pensamiento Analítico, Nivel A
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Iniciativa, Nivel B
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Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
- Título Profesional profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado, más cursos de especialización de a lo menos 80hrs en el área de su formación.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser pres entados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 23 de Julio al 30 de Julio de 2025.
Observaciones
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
--No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.