Bono PEI 2026
¿QUÉ ES EL BONO PEI?
Es una bonificación anual, basada en el Plan de Desarrollo Institucional que aborda los ejes estratégicos y las áreas misionales. Evalúa de acuerdo al grado de cumplimiento de las actividades formativas y jornadas grupales de reflexión y análisis de cada equipo de trabajo, basado en un sistema de medición mixta que reconoce la participación en compromisos grupales, así como resultados individuales.
¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE LA MEDICIÓN?
El sentido de esta Bonificación es generar un trabajo colaborativo e instancias de discusión para los equipos de trabajo, brindando oportunidades de mejora continua y conocimientos institucionales para las y los integrantes de la Institución.
¿A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO?
Dirigido a los funcionarios(as) del Estamento No Académico pertenecientes a la planta auxiliar, administrativa, técnica, profesional, y los funcionarios(as) contratados bajo la Ley 15.076 y/o 19.664 o a las que la reemplacen, excepto todos aquellos de la planta de Jefatura Superior que perciban asignación de responsabilidad. Con una antigüedad en calidad de Planta o A Contrata con al menos un mes previo al inicio del periodo de evaluación.
¿CÓMO ACCEDER AL BONO?
Para acceder debe participar en dos evaluaciones individuales y dos actividades correspondientes a la evaluación grupal. El componente individual tiene un valor de 40 puntos y el componente grupal 60 puntos.
La participación en el Bono PEI es voluntaria y no afecta a las y los integrantes del equipo al proceso de calificaciones. Tampoco afecta las calificaciones que se realizan en el marco del proceso calificatorio.
No es necesario inscribirse, con el sólo hecho de cumplir los requisitos puede participar. En caso que no desee participar debe indicarlo explícitamente mediante correo bonopei@usach.cl
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
• Encontrarse en calidad de planta o a contrata. Para los nuevos ingresos, se considerará al menos desde el mes anterior al periodo de medición (01 de junio 2026).
• Formar parte del estamento no académico, incluyendo el personal afecto a las leyes 15.076 y/o 19.664, o las que la reemplacen.
• Las jefaturas y directivos superiores, no están afectos a bonificación de acuerdo a la normativa vigente, no obstante, participan del proceso facilitando los espacios y tiempos de los equipos, y evaluando y subiendo las evidencias a la intranet.
• No podrán participar, las personas que, al momento de realizar las actividades, se encuentren con licencia médica o suspendidas.
• Las personas que, al momento del pago, hayan dejado su calidad de funcionario/a público, aún habiendo participado no tendrán derecho a bonificación.
¿CUÁL ES EL PERÍODO DE EVALUACIÓN?
Comprende entre el 01 de julio y el 30 de octubre de 2026
¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DE PARTICIPACIÓN?
Las personas que cumplan los requisitos y quieran participar, deben:
- Cumplir con las actividades asociadas a la bonificación.
- Informarse sobre el proceso (contenidos, plazos, metodología, entre otros)
- Dirigir sus inquietudes e inconvenientes al correo formal a cargo del proceso bonopei@usach.cl
- Participar de manera activa, conjunta y colaborativa con todas y todos los integrantes del equipo para las actividades grupales.
- Rol del facilitador/a:
• Inscribirse y participar en jornada de capacitación
• Facilitar las actividades grupales
• Completar formularios en línea
• Procurar el correcto llenado de lista de asistencia
• Entregar evidencias a la jefatura superior
- Rol de la jefatura superior:
• Facilitar espacio y tiempo de los equipos para el desarrollo de las actividades grupales.
• Validar la participación de las y los integrantes en las actividades grupales.
• Envío de evidencias a la comisión Técnica, mediante la intranet y en los plazos establecidos.
Bonificación
El pago de la bonificación se efectuará en directa relación al grado de cumplimiento de las iniciativas y compromisos tanto grupales como individuales. Desde los 40 puntos conforme a la normativa vigente (40 puntos 40% bonificación, 60 puntos 60% bonificación, etc.), indistintamente la jornada.
El bono PEI será pagado en las remuneraciones del mes de Diciembre.
¿CUÁLES SON LOS CONTENIDOS DE EVALUACIÓN?
PARA EL AÑO 2026, LOS CONTENIDOS SON LOS SIGUIENTES:
- Desarrollo de actividades
Componente individual
A contar del 01 de julio se encontrarán disponibles los cursos on-line en https://moodle.portalcapacitaciones.usach.cl
En dicho link, podrá acceder a los cursos. En caso de presentar alguna dificultad en la la plataforma puede escribir para recibir asistencia técnica a soporte.portalcapacitaciones@usach.cl
Componente Grupal
Para el desarrollo de las actividades grupales, se pondrán a disposición instructivos por cada área temática.
- Evidencias
Para el componente individual
Se obtienen directamente desde la plataforma. Se sugiere descargar certificado, el cual le brindará la certeza que concluyó exitosamente el curso y sirve de respaldo. No obstante, no es necesario enviarlo
Para las actividades del componente grupal
Formulario en Línea
Lista de Asistencia, debidamente firmada por las y los participantes de la actividad
Nota: Las evidencias se deben completar por cada actividad grupal
Calendario 2026
Instancias asociadas al proceso de medición
Existe una Comisión Técnica encargada de diseñar, informar, difundir y atender consultas relacionadas con el modelo de medición.
La comisión técnica realizará una auditoría aleatoria a los equipos de trabajo, en la cual se podrán solicitar mayor detalle de las evidencias aportadas.
Posterior al pago del Bono, se establecerá una instancia de apelación para aquellas personas de manera individual o grupos de trabajo que estimen pertinente presentar una apelación, en relación a su pago y/o resultados del proceso. Para el desarrollo de esta instancia, se reunirá la Comisión Institucional PEI, quienes deberán atender y definir las situaciones expuestas en las apelaciones presentadas.
