El Departamento de Desarrollo de Personas (DDP) tiene como misión contribuir al desarrollo integral de las personas que se desempeñan dentro de la institución, de acuerdo a los lineamientos señalados en la Política de Desarrollo de Personas y a las funciones que se le han indicado como propias en la Resolución N°8297 del año 2012:
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Diseño, implementación y coordinación de los procesos atingentes al ciclo de vida laboral de académicos y administrativos.
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Gestión y coordinación de los procesos de selección, inducción, capacitación, y coordinación de la evaluación del desempeño de académicos y administrativos de la Institución. Para los procesos relacionados con el estamento académico debe coordinarse con las instancias señaladas por la normativa vigente.
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Generación de proyectos asociados a la gestión de personas.
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Generación de estudios de análisis del entorno que faciliten la toma de decisiones institucionales en los ámbitos de su competencia.
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Utilización y actualización de los sistemas de información que la Universidad utiliza para una gestión integrada