TELETRABAJO & COVID-19: Actividades y Material de Apoyo

Desde el inicio de la crisis sanitaria producto de la propagación del COVID-19, como Departamento hemos adaptado nuestra gestión a las nuevas necesidades que han surgido, poniendo a disposición de nuestras funcionarias y funcionarios actividades y material de apoyo, con el propósito de facilitar tanto el desarrollo de sus funciones, como el desarrollo de su vida cotidiana durante el confiamiento.

MATERIAL DE ACOMPAÑAMIENTO

MENSAJE 1: Cómo crear una rutina diaria

MENSAJE 2: Conversemos sobre cuidado personal

MENSAJE 3: Revisemos algunas ideas para facilitar el teletrabajo

MENSAJE 4: Te dejamos algunas ideas que pueden ayudar a organizar de mejor manera tu hogar

MENSAJE 5: Revisemos algunas plataformas con ideas para cuidarnos y compartir en familia

MENSAJE 6: Revisemos algunas acciones que pueden favorecer nuestro autocuidado

 

MATERIAL DE APOYO PARA JEFATURAS

DOCUMENTO: El rol de las jefaturas en tiempos de incertidumbre

INFORMATIVO 1: Efectos positivos y negativos del teletrabajo sobre la salud

INFORMATIVO 2: Tips para mitigar riesgos psicosociales en el teletrabajo

INFORMATIVO 3: ¿Cómo generar un clima laboral basado en la confianza?

 

Programa de Formación del Liderazgo a Distancia 2020 - 2021.

El programa de Formación para el Liderazgo en el Trabajo a Distancia es una de las iniciativas que surge a partir de la detección de desafios y oportunidades de la encuesta de teletrabajo realizada durante el mes de agosto del 2020. Se trata de la programación de ciclos de capacitación, formulados en atención a la necesidade de acompañar la gestión de las personas que ejercen puestos de jefatura en nuestra Universidad, en la promoción de liderazgos constructivos que se orienten hacia un adecuado desarrollo del teletrabajo y logro de los objetivos misionales, en función de los desafios que nos plantea el contexto actual. Por lo anterior y con la finalidad de informar a la Comunidad Universitaria sobre esta iniciativa se presentan las actividades que se observan a continuación:

 

                       

Actualización Plan Anual de Capacitación 2020 -2021

Durante el periodo 2020 se actualizó el Programa de Capacitación en función de la crisis sanitaria y las nuevas necesidades relacionadas a teletrabajo y bienestar,  En base a ello, se incoporaron diferentes actividades al Plan Anual de Capacitación 2020 y 2021, relacionadas al desarollo de habilidades ofimáticas y actividades en los ámbitos de la salud, autocuidado, bienestar emocional y familiar. 

Actividades 2020
Actividades 2021

 

Actividades de Capacitación para familiares de funcionarios y funcionarias 

Con el fin de entregar herramientas útiles que beneficien tanto a nuestras funcionarias y funcionarios como a sus familias, se puso a su disposición cursos de capacitación  en modalidad e-learning a realizarse durante el mes de diciembre 2020. Estas actividades tienen como propósito potenciar el desarrollo de habilidades que permitan brindar opciones de empleabilidad, o bien, generar conocimientos complementarios para el ejercicio de alguna labor.

 

NOTICIAS - UDESANTIAGO AL DÍA

Fortalezas y oportunidades en pandemia:

Funcionarias, funcionarios y jefaturas de la U. de Santiago valoran positivamente el trabajo a distancia