Con fecha 5 de diciembre del 2023, la Universidad de Santiago de Chile ha aprobado la resolución N° 10076/2023 que establece la política institucional que regula la modalidad de teletrabajo para funcionarios y funcionarias del estamento administrativo. Esta política es el resultado del trabajo propositivo, informativo y consultivo de la comisión conformada por asociaciones y autoridades de la institución convocada por el Rector de acuerdo a la Ley N°21.526 Artículo 65 para regular el sistema de teletrabajo.
Los convenios de teletrabajo actualmente vigentes bajo la Resolución N° 10076 serán prorrogados automáticamente hasta el 31 de diciembre de 2025.
En este contexto, es importante considerar lo siguiente:
- Prórroga automática: Si no se presenta una notificación formal de término antes del 30 de junio de 2025, se entenderá que el convenio de teletrabajo se mantiene bajo las condiciones ya acordadas hasta el día 31 de diciembre del presente año Dicha notificación debe ser enviada por parte de la jefatura superior vía correo electrónico a la casilla de gestiondepersonas_atiende@usach.cl, adjuntando el formulario de cese de convenio respectivo.
- Funcionarios(as) con más de 2 días de teletrabajo: aquellos(as) funcionarios(as) que mantienen convenios de teletrabajo fundamentados en una condición de salud, cuidador(a) o situación de infraestructura que no ha sido formalmente acreditada según los criterios y disposiciones establecidas en la resolución N°10076 que regula el sistema de teletrabajo, deben ajustar sus convenios al máximo de 2 días de teletrabajo.
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