[A569] DESARROLLADOR(A) TÉCNICO(A) TI

Desarrollador(a) Técnico(a) TI

Profesional grado 10°

Departamento de Tecnologías de la Información

 

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Desarrollador(a) Técnico(a) TI, Profesional grado 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Tecnologías de la Información por Jornada Completa.

 

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

 

Título Profesional Universitario entregado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

 

 

Requisitos del perfil del puesto:

Título profesional de al menos 4 años de duración otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la(s) carrera(s) de Ingeniería en materias de informática o afín.

Deseables cursos en (requerido al menos 1):

  • Programación web PHP, Java, JavaScript, Bootstrap, Vue
  • Base de datos MySQL
  • Versionamiento GitHub y GitLab.
  • Ambiente de desarrollo Linux

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

 

Conocimientos específicos:

  • Uso de Swagger
  • Experiencia en framework de desarrollo Laravel o Spring Boot.

 

Misión:

Gestionar y analizar las necesidades funcionales de los usuarios de sistemas informáticos de la institución, además de diseñar, desarrollar e implementar funcionalidades de sistemas informáticos y aplicaciones computacionales destinadas a satisfacer los requerimientos provenientes de las distintas unidades, ajustando su arquitectura e integrando los componentes involucrados en el desarrollo.

 

Funciones principales del puesto:

  • Interpretar especificaciones de diseño de los requerimientos.
  • Analizar estrategias para desarrollar los requerimientos recibidos, mediante el análisis de los requerimientos y los diseños físicos (frontend) y diseños lógicos (backend) implicados.
  • Identificar y construir pruebas de desarrollo que cubran el comportamiento requerido de los componentes técnicos.
  • Generar códigos de programación que satisfagan el requerimiento de los usuarios.
  • Evaluar, analizar y proponer, en caso de considerar necesario, mejoras y rediseño de los procesos ya establecidos.
  • Realizar pruebas de testeo para incidencias, mejoras y desarrollo del sistema, junto con analizar la ejecución de la programación realizada de acuerdo a las necesidades del usuario.
  • Verificar cumplimiento del requerimiento desde el punto de vista del usuario.
  • Generar documentación (fechas involucradas, datos modificados, enlace de la ruta, entre otros) del paso a producción (puesta en marcha de la implementación).
  • Definir y crear soluciones técnicas a nivel tecnológico de los sistemas informáticos internos de la institución en materia de su competencia.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

 

Competencias del puesto:

  • Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
  • Iniciativa, Nivel B
  • Pensamiento Analítico, Nivel A

 

Antecedentes:

  • Portafolio digital de trabajos realizados
  • Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
  • CURRICULUM VITAE Actualizado

 

* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

 

Remitir Antecedentes:

 

Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. 

 

*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

 

Plazo de postulación:

Desde el día miércoles, 02 de junio de 2021 al día miércoles, 09 de junio de 2021.

 

Observaciones

-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.

-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.

-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.

-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.

-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.