Analista de Base de Datos ( Digitalización Facultad de Ciencia)
Profesional grado 13°
Facultad de Ciencia
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Base de Datos (Digitalización Facultad de Ciencia), Profesional grado 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Ciencia por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Ingeniería Civil Industrial, Computación e Informática o similar.
Deseables cursos en:
- Bases de datos relacionales y multidimensionales (SQL Server, Windows, y Share Point)
- Programas Estadísticos (R Project, SPSS, Stata, SAS o similar)
Deseable tres años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos específicos:
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Avanzado
- Sistema PeopleSoft
- Estadística Inferencial
Misión:
Administrar y mantener una base de datos, con el fin de elaborar indicadores de gestión y optimizar los procesos según los lineamientos establecidos y requerimientos de la Unidad.
Funciones principales del puesto:
- Elaborar documentos, informes de gestión y estadísticas del área de su Unidad, de acuerdo a los requerimientos de las distintas dependencias internas y/o externas.
- Mantener actualizada la información, con el fin de optimizar los distintos procesos internos.
- Respaldar y recuperar información de bases de datos, con el fin de asegurar los datos que se requieren en la Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Específico:
Apoyar la creación y mantención de los procesos de digitalización de la Facultad de Ciencia con el fin modernizar y optimizar las gestiones administrativas y académicas.
Funciones específicas:
- Mantener y actualizar periódicamente los sistemas digitales existentes en la Facultad de Ciencia, con el objetivo de velar por su correcto funcionamiento.
- Crear y actualizar sistemas digitales, procurando que los(as) usuarios(as) se mantengan vigentes y renovados semestre a semestre.
- Revisar y mantener periódicamente el software y hardware disponible en la Facultad de Ciencia, proponiendo y realizando las actualizaciones que correspondan.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Orientación a los Resultados, Nivel C
Antecedentes:
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día viernes, 07 de enero de 2022 al día viernes, 14 de enero de 2022.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.