Encargado(a) de Laboratorio (Conservación)
Profesional grado 13°
Archivo Patrimonial, Vicerrectoría Vinculación con el Medio
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio (Conservación), Profesional grado 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Archivo Patrimonial, Vicerrectoría Vinculación con el Medio por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional o Grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien, Título Profesional otorgado por un Instituto Profesional, en las áreas de Humanidades, Artes y Conservación Patrimonial.
Deseables cursos en:
✓ Archivística
✓ Conservación y restauración del patrimonio cultural mueble
Deseable tres años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos específicos:
Archivo y gestión del patrimonio
Restauración de papel y/o fotografía
Misión:
Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.
Funciones principales del puesto:
✓ Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.
✓ Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.
✓ Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.
✓ Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.
✓ Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Específico:
Ejecutar y supervisar procesos de diagnóstico, conservación, restauración, catalogación y almacenaje de material fotográfico, textual y gráfico resguardado por el Archivo Patrimonial.
Funciones específicas:
✓ Organizar, restaurar, conservar y catalogar los archivos fotográficos, textuales y gráficos resguardados por el Archivo Patrimonial.
✓ Mantener y actualizar los protocolos de conservación de acuerdo con normas y estándares internacionales en la materia.
✓ Planificar y ejecutar los procesos de limpieza, desinfección y neutralización en laboratorio.
✓ Atender y registrar las solicitudes para el uso y préstamo del material fotográfico y textual resguardado, buscando y facilitando la documentación requerida de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Unidad.
✓ Realizar la selección de imágenes que surgen como solicitudes de investigación tanto para publicaciones como para exposiciones gestionadas por el Archivo y las unidades académicas solicitantes.
✓ Recepcionar y formalizar las donaciones de material realizadas tanto por unidades internas como externas a la Universidad.
✓ Inventariar y diagnosticar todos los materiales documentales de nuevo ingreso.
✓ Búsqueda y cotización de materiales, instrumentos y equipos necesarios para ejecutar proyectos de conservación.
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Trabajo en equipo, Nivel A
✓ Iniciativa, Nivel B
✓ Capacidad de planificación y organización, Nivel A
Antecedentes:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día jueves, 16 de junio de 2022 al día viernes, 24 de junio de 2022.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.