Analista de Gestión Proyectos TI
Profesional Grado 10 al 8
Departamento de Tecnologías de la Información
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Gestión Proyectos TI, Profesional Grado 10 al 8, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Tecnologías de la Información por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
- Título Profesional o grado académico otorgado por una Universidad entregado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien, título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado, más cursos de especialización de a lo menos 80 horas en el área de su formación (Grado 8 y 9).
- Título Profesional otorgado por una Universidad reconocida por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado (Grado 10).
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Administración Pública o similares.
Deseables cursos en:
- Gestión y evaluación de proyectos
- Compras Públicas, Ley 19.886
Deseable dos años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos específicos:
- Inglés Nivel Medio Oral y Escrito
- Desarrollo de tecnologías para la gestión, PMP y normativas TI como ISO 9001/27000, ITIL y COBIT.
Criterios a considerar en la asignación del grado:
- Experiencia de mínimo 3 años en gestión y control de proyectos TI.
- Experiencia en levantamiento y rediseño de procesos.
- Habilidad para comprender distintas áreas de negocio y generar oportunidades de mejora en funcionalidades asociadas a distintos tipos de Proyectos TI.
- Experiencia trabajando con distintas áreas involucradas en un Proyecto.
- Postulantes que cumplan con al menos con 04 de los 04 factores, podrán acceder al grado máximo asociado a la función (grado 08 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante.
- Postulantes que cumplan con al menos con 03 de los 04 factores, podrán acceder al grado intermedio asociado a la función (grado 09 planta Profesional), previo análisis de la Jefatura de la Unidad Solicitante.
Misión:
Planificar, coordinar y ejecutar el desarrollo de tecnologías de información, implementación de proyectos TI y la compra y renovación de contratos de servicios tecnológicos, bienes y servicios informáticos corporativos de la Universidad, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de las distintas Unidades que forman parte de la Institución.
Funciones principales del puesto:
- Promover y gestionar la definición, diseño, planificación, desarrollo, gestión e implementación de los proyectos de TI de la institución, dando control y seguimiento a las actividades desarrolladas.
- Levantar y recopilar información necesaria para el desarrollo e implementación de los proyectos, estableciendo los canales de comunicación y coordinación necesarios entre los equipos de desarrollo de proyectos del Depto. de Tecnologías de la Información y otras Unidades de la Universidad.
- Generar y mantener actualizadas las bases documentales e información de los proyectos efectuados por la Unidad, con el fin de conservar un continuo acceso a la programación de los mismos.
- Elaborar reportes de avances y dar seguimiento del estado de avance de los proyectos, con el fin de evaluar el desarrollo de cada uno de ellos, verificando el cumplimiento de los objetivos planteados y del requerimiento desde el punto de vista del usuario(a).
- Analizar y proponer, en caso de ser necesario, mejoramiento y rediseño de los procesos levantados en cada unidad donde se realiza el levantamiento de un proyecto.
- Proponer estrategias y acciones que permitan fortalecer las capacidades de evaluación y de ejecución de los proyectos que maneja el Departamento, en términos de resultados e impacto.
- Colaborar en la preparación del presupuesto anual de compras corporativas en materia TI de acuerdo a la normativa vigente, supervisando durante al año la ejecución del mismo.
- Analizar y gestionar requerimientos de compras y/o servicios TIC según planificación anual de Proyectos o del Departamento, con el fin de contribuir al funcionamiento normal de la Universidad.
- Controlar la asignación de licenciamiento de Software y Hardware a nivel Corporativo.
- Establecer y generar la mejora continua a los procedimientos vigentes, a objeto de optimizar las funciones encomendadas al Departamento.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en Equipo, Nivel B
- Pensamiento Analítico, Nivel A
- Orientación a los Resultados, Nivel B
Antecedentes:
- Título Profesional o grado académico, o bien, título profesional más cursos de especialización de a lo menos 80 horas en el área de su formación (Grado 8 y 9).
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico (Grado 10).
- Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día lunes, 16 de mayo de 2022 al día viernes, 20 de mayo de 2022.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.