Chofer de Rectoría
Técnico grado 15°
Rectoría
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Chofer de Rectoría, Técnico grado 15°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Rectoría por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitido por Jefatura de Centro de Costos).
Requisitos del perfil del puesto:
Licencia de Enseñanza Media Completa.
Deseables cursos en:
✓ Mecánica Automotriz
✓ Prevención de Riesgos en el Tránsito y Seguridad Vial
Experiencia:
Deseable 10 años de experiencia en funciones similares.
Licencia de conducir acorde al vehículo a utilizar.
Conocimientos específicos:
Primeros auxilios
Reparaciones menores
Leyes de tránsito
Manejo de inglés básico
Misión:
Trasladar al Sr. Rector y/u otras autoridades del Gobierno Central según necesidad, utilizando vehículos asignados, realizando mantenciones menores de ser necesario. Además de prestar apoyo dentro de la Unidad, aportando con el trabajo de equipo y respondiendo a los requerimientos de su jefatura cuando se requiera.
Tareas principales del puesto:
✓ Conducir los vehículos asignados de acuerdo a lo programado por la Unidad y conforme a la normativa legal.
✓ Planificar viaje y rutas según destino indicado por su jefatura.
✓ Verificar que el vehículo se encuentre en condiciones mecánicas y normativas legales de funcionamiento y circulación, además de contar con la documentación correspondiente para su correcta utilización.
✓ Realizar mantenciones menores al vehículo utilizado y dar aviso oportuno a jefatura directa sobre condiciones mecánicas e higiene del vehículo.
✓ Recibir, trasladar y entregar documentos, objetos, cargas y bienes que le sean encomendados por su jefatura.
✓ Acompañar y apoyar a autoridades según necesidad, en diversas actividades.
✓ Apoyar logísticamente en tareas y funciones de la Unidad cuando se requiera.
✓ Realizar bitácora diaria del vehículo para el respectivo registro de acuerdo a la normativa.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
✓ Orientación a los Resultados, Nivel C
✓ Trabajo en Equipo, Nivel B
✓ Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D
Antecedentes:
Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitida por Jefatura de Centro de Costos.
Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE. Para consultas puede contactarse a reclutamiento@usach.cl
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día miércoles, 07 de diciembre de 2022 al día martes, 03 de enero de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.