Psicólogo(a)
Profesional grado 13
Escuela de Psicología
Centro de Atención Psicológica
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Psicólogo(a), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Psicología por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad reconocida por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Psicología.
Deseables cursos en:
- Calidad de vida y salud
- Indicadores de gestión
- Salud Mental
- Psicología Clinica
- Deseable un año de experiencia en funciones similares.
- Experiencia en clínica infanto juvenil
Conocimientos específicos:
- Aplicación de test psicométricos y proyectivos para psicodiagnóstico
- Entrevistas clínicas de recepción para diagnostico
- Clasificación Psicodiagnostica
- Especialización en psicología clínica infanto juvenil
Horario:
9:00 hrs a 18:00 hrs. Con disponibilidad de turno, una vez a la semana en horario de 11:00 a 20:00 hrs.
Misión:
Brindar apoyo profesional e integral, aportando a la enseñanza, bienestar y desarrollo psicológico del usuario, con la finalidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de los integrantes de la Comunidad Universitaria y sectores vulnerables.
Funciones principales del puesto:
- Realizar atención clínica individual y familiar sobre cuidados paliativos, trastornos ansiosos, consumo problemático de alcohol y/o drogas, depresión y trastornos conductuales y emocionales, participando en los equipos de salud mental y de salud intercultural, a fin de contribuir al bienestar psicológico de los usuarios.
- Planificar, proponer y coordinar de manera constante nuevas estrategias y modalidades de psicoterapia grupal e individual en los usuarios, a través de actividades del programa de salud mental que se realizan en la Institución.
- Elaborar informes psicológicos de evolución del tratamiento y/o psicodiagnóstico.
- Realizar talleres psicoeducativos a los usuarios, con el fin de fortalecer aspectos de su funcionamiento psicológico, entregándoles herramientas y fomentando el desarrollo de habilidades que ayuden a prevenir eventuales complicaciones en el área de la salud mental.
- Aplicar instrumentos psicométricos, registrar los datos de los usuarios y sus procesos psicoterapéuticos, para mantener una estadística que contribuya a la investigación realizada en el departamento.
- Participar en reuniones técnicas, clínicas y en actividades comunitarias del equipo de salud del sector.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Escucha Activa
- Manejo de Información Confidencial
- Capacidad de planificación y organización, Nivel B
Antecedentes:
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día miércoles, 01 de Marzo de 2023 al día miércoles, 08 de marzo de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.