Encargado(a) de Laboratorio (Sonido y Audiovisual)
Profesional grado 13
Escuela de Periodismo
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio (Sonido y Audiovisual), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Periodismo por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil del puesto:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.
Deseables cursos en:
- Prevención de Riesgos
- Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000
- Podcast, postproducción radio y narrativas sonoras
Dos años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos Específicos:
Producción, grabación, edición y diseño sonoro
Postproducción radiofónica y audiovisual
Realización audiovisual, streaming y plataformas web
Misión:
Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.
Funciones principales del puesto:
- Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.
- Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.
- Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.
- Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.
- Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Especifico:
Ejecutar, coordinar y desarrollar actividades regulares de la Escuela de Periodismo en materia radiofónica, sonora y audiovisual, apoyando el desarrollo de habilidades y competencias propias de esta área de desempeño a los futuros/as periodistas.
Funciones específicas:
- Atender estudiantes y personal de la Escuela de Periodismo.
- Apoyar en el proceso de enseñanza-aprendizaje de radio tradicional y podcaster.
- Administrar y resguardar el correcto uso de los espacios, infraestructura y equipamiento del estudio de radio y del laboratorio.
- Gestionar bienes, servicios e inventario de la unidad.
- Apoyar en el manejo de Software de postproducción sonora y audiovisual.
- Apoyar la producción de nuevos formatos y diseños sonoros.
- Apoyar en la creación de efectos y otros proyectos estudiantiles en materia sonora, fomentando el desarrollo de la imaginación y la creatividad.
- Gestionar contenidos web, redes sociales y dispositivos móviles en la Radio Digital
- Planetaria Señal 2.
- Supervisar operación y utilización de los estudios de radio para grabación de podcast y/o
- transmisión de eventos organizados por la unidad en plataformas de streaming.
- Apoyar en la producción de las actividades de Comunicación interna y externa de la unidad, a partir de trabajo sonoro, audiovisual y/o plataformas de streaming.
- Apoyar en las actividades de vinculación con el medio de la unidad, a partir de trabajo sonoro.
- Apoyar en proyectos de innovación docente y programas extracurriculares.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Trabajo en equipo, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Capacidad de planificación y organización, Nivel A
Antecedentes:
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- CURRICULUM VITAE Actualizado.
- Certificados que acrediten los cursos o capacitaciones específicas que se indiquen en el CV.
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
Remitir Antecedentes:
Iniciar sesión en Trabajando.com mediante el siguiente ENLACE, pinchando el botón "Postular Ahora". Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
Plazo de postulación:
Desde el día martes, 06 de Junio de 2023 al día miércoles, 14 de Junio de 2023.
Observaciones
-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo